作为即将被机器人取代的第一批职业人，该如何选择？

作者  CDA志愿者团队
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如果你是一名人类工人，那么很不幸地通知你，机器即将在20年内逐步取代你的工作：到2030年，机器人和人工智能将“淘汰”所有人类工人。

近日，麦肯锡全球研究院（McKinsey Global Institute）在周三发布的报告中称，随着科技的进步，机器人将会取代全球8亿个工作岗位，未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业，其中中国占1亿。

麦肯锡报告中分了11个行业大类，看不同国家未来在这些行业的岗位需求变化。其中涉及到创意工作、技术类工程师、管理类以及社会互动类的岗位需求增长明显，因为机器还无法在这些领域取代人类。另一方面，那些在可预测环境中进行物理活动的部分岗位需求将下降明显。

（来源于麦肯锡报告）

（来源于网友摄于某次人工智能大会）

至于人工智能是如何取代人类的？C君认为网友@朱帝庞克 曾经的一张图通过对职业技能按功能分类以后，根据不同职业的属性和岗位要求等四个层面进行细分，总结出的关于机器人的入侵人类职业的路线很具有代表性。

（图中将人类的职业技能按功能分为四种：操作，索引，创新，管理和流通。）

看到人工智能的来势汹汹，很多人甚至开始产生自我怀疑，产生了对机器人的异样的“敬畏”，1969年日本机器人专家森昌弘提出“恐怖谷理论”，为什么人们如此“惧怕”机器人？

根据森昌弘的说法，随着机器人的拟人程度增加，人类对它的好感度就会改变。通过森昌弘图表可以发现，恐怖谷理论就是随着机器人到达“接近人类”程度时候，人类好感度突然下降的范围。会活动的类人体比静止类人体变动的幅度更大。

（森昌弘提出“恐怖谷理论”表）

除了人工智能除了“惧怕”，我们还应该更理性的思考自己的定位和自我职业规划。

麦肯锡报告中也特别指出，到2030年中国将有至少1.18亿人的岗位被机器人取代，而其中700-1200万人需要转换职业（这意味着他们原有的岗位彻底被机器人取代，不再具有人工价值）。而1亿多人口面临再就业，就意味着1亿多人口需要掌握新技能，学习新技术，提升自身的适应时代发展的职业技能与技巧。

（图为成功的人工智能转型需要因素，来源麦肯锡报告）

经过C君采访，CDA数据分析研究院的老师们纷纷指出：个人职业转型关系着自身职业发展，转型就意味着自我投资，选择依旧需要十分谨慎。