《史记.夏本纪第二》

书读通鉴，则思风尘之会。

虑念王略，则感命途之艰。

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原文一：知人则智，能官人；（1）能安民则惠，黎民怀之。（2）

翻译：理解臣下就会明智，能够任命适当的人做官；能够安定民心就对人有恩惠，民众都会怀念他。

启发：

1.选择合适的人放在合适的岗位很重要，如何判断一个人是否合适一个岗位，千年以来都是不得不面对的难题。不同古籍都有记载，不多说。要注意的一点，是孙武说：择人而任势。选择合适的人后，就顺势而为。在选择人才方面多下功夫，在管理的时候宽松一点：劳于论人，佚于治官《墨子》。

2.不同的人有不同的需求，如何安定民心有基本策略：

a牧民以信。（百姓看君主是否言行一致。）

b藏富于民。（百姓富了，当敌人攻打我国时，百姓会和敌人拼命，国亡的话百姓个人利益也将被侵蚀。）

c养民以智。（愚民政策使百姓容易被管理，却也让国家实力退步，导致外患频繁。让百姓有更高的智慧，这是因为君主有深远的战略眼光:不是为了分国内有限的蛋糕，而是为了在天下争夺更大的蛋糕。）

原文二：帝桀之时，桀不务德而武伤百姓，百姓弗堪。（1）汤修德，诸侯皆归汤，（2）汤遂率兵以伐夏桀。

翻译：桀帝的时候，桀不去致力建立德政却用暴力伤害百官贵族，贵族们都承受不了。汤修治自己的德政，诸侯都归附到汤的名下，汤就领兵来讨伐夏桀。

启发：

1. 要明白自己该重视什么人。“不务德”，没对别人好。“武伤”，对别人坏。不务德和武伤这两种行为模式同时做，是在作死。

2. 机会偏爱有准备的人：做好自己（修德），等待别人犯错（百姓弗堪），就有机会（诸侯皆归汤）。