这是一个很值得思考和探讨的话题。
第一点是必须给予明确的问题。未来的农业依然是农业,农业“产品”是不会变的。中国是一个人口大国,民以食为天,吃饭问题永远是中国的大问题,粮食安全是中国的国家战略,绝不可以忽视农业,对农业掉以轻心,种粮食是中国农业的头等大事,过去这样,今天这样,未来依然是这样。
第二点:农业的经营模式会出现变化。改革开放以来,全国性大一统的包产到户、散打经营模式将会终结,农业的规模化经营势在必行,成为时代主流,“小农经济”已经不适应生产力的发展,其关键在于“小农经济”的经营模式,已经令农民无法生存,土地的产出价值让分田到户的农民们“说声爱你不容易”,土地经营的多元化与适度规模化将成为一个时期必然选择。
第三点:农业的经营性“产品”也会发生变化。在这一点上存在着一个“泛”概念与创新经营性产品问题,什么是农业“经营性产品”,大有文章,在于我们的经营理念的转变,这是一次历史性的意识形态领域里的“产业”革命,只有想不到的,没有做不到的。只要想到了,就可以做到,农业“经营性产品”大有可为,大有作为。
第四点:农业的产品结构也会加以调整。农业“产品”的结构性调整,也是一场历史性“革命”,“结构调整”,既有传统农业的结构性调整,又有“新旧农业”产业产品的结构性调整,又有农业与其它产业的结构性调整,甚至还有乡村与城镇乃至区域性产业结构的“大调整”。
第五点:也是最为关键的一点,就是农业就业人员的“时代大变革”。未来农业的发展,关键在于人才,可以这样说:有什么样的人才,决定什么样的“农业”。人才定位出现了问题,用人用错了,农业的发展那就“大错特错”了。
未来的农业,不再是继续重复昨天的故事,不再仅仅是“传统意义”上的农业。农业已经上升为“经营性农业”,更是“文化农业”,或叫“文化+农业”,更是“互联网+文化+农业”,传统式农民是主体,但不再是主导,“泛农业”与“创新农业”、“文化农业”,才是中国的“未来农业”,
未来农业的经营模式:人才第一,人才经营,智慧经营,知识经营。没有人才的农业,是没有希望的。
联系客服