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养老怎么养?

养老是严重的问题,以后的严重程会超越任何问题,很多人还没有意识到,以后这个问题会多么的严重。


我今天想说说这个问题的深层次原因。

 

我先提一个问题,比如你个人自己是怎么规划人生的?你肯定是想我大学毕业,然后去实习,然后好好奋斗工作,差不多等工作稳定了,我在结婚吧,等结婚以后,老婆和我经济条件不错了,在生一个孩子吧,除非特别有钱,二胎是不考虑的,对吧?

 

如果你这样规划你自己的人生,我告诉你,你全错,无论男女。当然女的后果可能会更严重,因为女的经不起老,一旦过了30以后,女性生育风险大幅上升,男的很老了都可以生,女的35以后基本不行了。

 

为什么我说,如果你这样规划你自己的人生,你就是全错?

 

因为稀缺性,当你发现大多数人都在通过一样的一个路径方式实现自己人生价值的时候,大概率是这样路径就是错的,或者说低盈利利润的,因为太多了,不稀缺,导致产能过剩,人均利润越来越低,边际效益微薄。

 

比如,如果一个社会,大学生是极少数,那大学生就很值钱,如果一个社会大学生变成量产型,人人都以奋斗本科学历为目标,大概率或者说现实就是,本科生不值钱的,变得和富士康工人没什么区别,可能还不如富士康工人吃苦耐劳。

 

在发达国家,实际上很多蓝领的工资已经超过白领,德国的技工的工资一种就高于德国本科生,这是为什么?因为稀缺性,因为供需关系。

 

我们从小读书到长大,实际上是一个脱离市场经济的环境,没人告诉你很多商业事实,比如一个人的工资高不高,其实和他学历没关系,而是和他创造价值的功效有关系。

 

我通过我强大而丰富的市场经济经验,我告诉你一个残酷的真相,在什么时候,一个人的学历,才能决定他的工资?那就是持有这个学历的人极少的时候。

 

如果本科学历本身成为超发货币一样的存在,那么学历的筛选价值就失去了一样,也就失去的定价权,也就说,你工资的决定因素又变成了,你在市场中对于公司利润的创造能力。而这个能力和你学历没关系,而是和你的专业、行业熟悉程度有关系,所以业内工龄反而是很重要了。

 

大学里面为什么缺乏这些专业和行业的熟悉机会呢?这和大学的分类有关系,我们现在的大学专业分类实际上是很不科学的,因为现实里面的工作,往往是根据企业需求而存在的复合型工作。而大学里面的分类是一个个死板的科目,这个科目就是这个科目,那个科目就是那个科目,完全是把一个企业复杂的用人标准,给强行课类化,实际上我们现实在企业里面的工作很多方面的,是不可分类的,并没有这么黑白分明。

 

当然理工类可以这样黑白分明,纯粹技术类似的专业,是没问题的。

 

比如,我曾经待过一个儿童教育产业机构,里面的主管工作,实际上是继续大量精通儿童心理、和活动游戏策划、同时懂得大量育儿健康知识的复合型人才,有时候同时还需要兼具复杂环境的管理学能力。

 

我问你,请问这样一个用人需求的岗位,你怎么把她课类量化成为一个专业?实际上真相就是:根本无法量化成为专业,更适合的反而是学徒培养模式,直接按照企业需求,继续人才储备。

 

而现实是什么?现实是是企业只能从市场招募本科学历的进来,作为人才筛选的标准,而本科学历的人员,很多并不是这方面专业,即使是类似专业的,也和企业实际的用人需求存在巨大差异。

 

而她之前的人生全部耗在了取得本科学历,但是正真从就业的那一刻开始,她又需要重新上岗二次学习,这种社会发展模式,不是很可笑吗?大量大学扩招的本科学历人生,并没有给企业带来大量专业人才,反而是因为经过本科学历以后,给企业提供了大量低质量,而又人工成本不算低的低质量人才。

 

我把社会分层几种人才需求:

1社会服务型人才

2技术型人才

3行政型人才

 

技术人才存在新的社会发展科技动力,而服务型人才,给技术性人才提供生活服务,完成社区循环,同时行政性人才进行社会管理。

 

这种需要大学培养的,其实是技术型人才,非技术型人才专业,其实你去读本科,意义不大了,因为很多可以自学,或者在岗位上培养,去专门考个本科学历,反而是时间太长了,浪费了自己的大好青春。

 

这就是我想说的问题,为什么我们养老怎么困难,社会就业越来越难?因为我们的社会人才生产模式出了问题,我们用海量的社会资源去堆积一个孩子,而这个孩子争取学习的所谓专业,其实很多并不是一个非得耗时如此之久的时间。

 

中国百分之90的专业,大部分一年学徒就可以基本上岗,如果你从15岁开始工作就业,其实等你22的时候,你基本已经成为业内行业精英和专家了。根本不需要浪费如此高额的学费,现在的教育不是为了就业,而是百分之90都是为了割韭菜的忽悠。

 

而你相信了这些韭菜,宁愿花海量的资源,去堆积一个孩子去读大学,也不愿意生9个初中毕业去做学徒的,其实那就是一种我们民族和市场的集体自杀。

 

你会发现,当你的孩子拿着硕博进入就业市场以后,因为都只生一个,而导致人口萎缩,市场缩小很多,而高学历人士到处都是,你的孩子感觉,你孩子自己的生存成本是如此之高,而你孩子的就业空间是如此是狭小,而他已经没有精力给你养老。

 

养老怎么解?放弃优生优育,归回繁殖癌,当别人都只是一个硕博孩子的时候,面对白领方面的工作竞争多,高学历就业难的时候。你家9个初中毕业的高薪蓝领,被你培养成为你自己的小韭菜,从小脑控教育做你自己的孝子贤孙,一个月拿自己的十分之一收入给你养老的时候,你才是正确的人生赢家。

 

早点就将结婚,早点生9个初中毕业的打工仔,才是唯一给自己养老的最好方法。反抗成为韭菜,不如生一堆小韭菜。


参考:

无人养老的韩国中产:70岁那年,我还在拼命工作

江西一老人建议大家主动放弃领养老金:为国家想想!专家这样回应...

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