首先问你是那一类“灵活就业”人员?
一:1996年前已参加工作,后参加社保后;又以个人“灵活就业”续缴社保的“下岗工人”。
是指1996前参加工作,有劳动部门批准的正式职工;1996年参加全国性“职工社保”,后又改制买断的企业工人。这类人群手中都有与企业的签订的“劳动合同解聘书”及个人档案转存在社保局,而且原单位已与社保履行移交文档手续;并且各地政府也制定了相应的优待政策。后领取“失业金”后,个人继续续缴社保费15年以上的人员;男年满60岁,女年满50岁前,社保要求个人提前两个月提出申请退休手续;便于调取个人档案审核,如发现有误差;有缓冲期限便于完善手续,申请更正。(主要是档案的出生日期,姓名笔误;以及一些前期工作记载的合法限手续不全,后期需完善),便于核算“视同缴费年限”计算“过渡性养老金”。
养老金核算公式:
办理退休时需提供:
身份证、户口本、社保卡、银行存折、(复印件)“劳动合同解聘书”、一寸照片两张,直接向社保申请;社保发两张“退休履历表”填写后,到所在地社区盖章证明;再返回社保所调取档案,一项一项核对后;无误签字等批。如有误差可以提出,完善手续后再申报。两、三个月后,社保所通知你去领退休证,并激活养老险银行存折账户,一切就OK了!(审核期养老金一并补发存折中,初始密码为:账户后六位数,拿到手请及时更改;以免小人惦记!)
二:自由择业“灵活就业”社保
个人以自由择业,参加的“灵活就业”社保;同样连续缴费十五年以上。男到60岁,女到55岁时凭本人身份证、户口本、社保卡、银行存折、一寸照片两张(含复印件)直接向社保窗口申请,因不需要档案;就不需提前两月申请,社保根据你的个人缴费年限长短,个人账户余额、个人缴费档次、及全省上一年度的在职职工月平均工资额;计算你的养老金。同样批准后,通知你到银行激活养老金账户,领取养老金。
好了,以上就是灵活就业人员办理退休时;有关手续。不足之处请批评指正!以当地社保办理程序为准!
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