在我国,认定工龄一般都是需要通过档案的。但是,很多单位或个人对于档案都不够重视,因此档案丢失的事情发生的也不少。
2013年12月,黑龙江齐齐哈尔市发布了《关于丢失档案人员参保有关问题的通知》,通知中明确可以通过九类文件,结合实际情况,认定工龄:
1.劳动部门或档案保管部门保存的本人招工调令存根原件。
2.单位提供统一招工的大调令原件。
3.提供本人上山下乡及返城原件。
4.原工作单位提供的本人原始资料明细表、汇总表以及招工表、招工名册。
5.本人被原单位除名原始资料。
6.丢失档案人员配偶或同事档案中有原始的明确记载本人的就业信息。
7.本人提供的单位原始的入党或技术职称晋升资料。
8.本人提供的在工作单位发放工资的原始财务传票。
9.本人或工作单位保管的能证明企业职工身份的其他原始资料。
齐齐哈尔市的工龄认定程序为:
1.由县级单位收集、整理申报的相关资料,并进行初审后公示,并报市人社局进行复审。
2.市人社局复审盖章确认后,将结果在人社局网站公示。
3.公示期满后,对无异议的,由社保部门将有关资料建档并按认定结果办理参保手续。
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