物业公司直招保安和保安公司派遣保安的区别

我是一名消防退伍兵。退伍之后，接触的第一份工作就是保安。今天就用我了解的和大家大概说一下。

可能在很多人印象中物业公司和保安公司比较混淆。那么今天我们就来说一下他们之间的区别。

1：福利待遇

一般情况下物业公司招聘的保安是算物业公司自己的内部员工，所以各项福利与物业公司内部其他职员基本一样。只要是这家公司，其他员工能享受的福利待遇。保安也能享受。而保安公司派遣到项目上班的保安的话，在物业眼中是第三方人员，所以，各项福利的话，一般物业公司只会照顾内部员工，而保安公司的话他们基本不管。而保安公司本身就是一个类似于中间商赚差价的存在，所以就算物业给了保安公司，与员工相关的福利，保安公司也基本上会克扣或者甚至不发。而物业公司自己招聘的保安一般都有五险一金。而保安公司的派遣员工，很多都只有五险而没有一金，就算有比列也没有物业公司的高。当然一流的保安公司和三流的物业对比除外。

2:公司性质

物业是属于地产邀约或者说是通过投标来管理这个小区的各项日常日常运行以及对本楼盘或者说本项目的机制维护，管理的比较全面大到房屋建筑安全小到园区里的垃圾。

而保安公司通常的话，他是只做与保安相关的业务。据我了解每个保安公司，都有很多地方的派驻点。就是类似于一个专业中介存在。

3:晋升机制:

像物业公司的话，就算你刚开始在物业公司里边儿只是做个保安，但是一旦你对这个项目熟悉了，以后你也可以申请做公司的其他职位，或者说你能力优秀的话，公司会考虑把你提升到公司内部的领导层。他不仅限于你，刚开始做保安后来一直都也只是个保安。

而保安公司的话因为他只做与保安相关的业务。所以就算你能力优秀，可能也只是提升一个保安班长，保安队长，或者说保安主管经理。再怎么变也还是保安。所以想做保安的各位兄弟们，我比较推荐去找那种物业直招的保安。

4:员工要求

根据以上内容的总结就大概一句话。保安公司在各方面都没有物业公司好。但是有利就有弊，向物业公司直接招聘的保安的话，他对应聘人员的自身条件要求可能会比保安公司高一些。当然这也是在同等水平线上的比较。

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