受疫情影响，员工延期复工，湖北省甚至明确规定，除特殊行业，其他企业3月10日之前不得复工。但是，公司还得正常发放工资、给员工缴纳社保费用，对此，公司表示压力山大，员工也表示担心工资、养老金和医疗报销不能保障。接下来，让我们一起来一次说明白，消除大家的顾虑。
对此，2月18日，史上力度最大的减税政策正式出台了。国务院决定，阶段性减免企业社保费、医保费和缓缴住房公积金的单位缴费。减免达到5000亿元以上，比去年多出1000多亿。
人社部副部长游钧介绍，人社部会同有关部门制定了免、减、缓三项措施。使企业恢复生产后有一个缓冲期。
受疫情影响，生产经营出现严重困难的大型企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
国家医保局副局长陈金甫介绍，在确保基金收支中长期平衡前提条件下，在确保待遇支付条件下，从2020年2月份开始阶段性减半征收单位缴纳的职工基本医疗保险费，期限最长不超过5个月。
初步匡算，减征措施最大可为企业减负1500亿，有利于支持企业复工和减轻企业负担，统筹做好疫情防控和经济发展工作。
1.社保基金结余充足，企业减费也可支撑6个月；
财政部副部长余蔚平2月20日，在国务院联防联控机制 新闻发布会上这样说：截至2019年底，全国企业职工基本养老保险基金累计结余已超5万亿元。所以，此次因疫情对企业缴费的阶段性减费政策，预计养老金减收4714亿元，社保基金收入虽有所减少，但影响总体可控。
而且，财政部和相关部门将加大中央财政补充力度，加大养老保险基金中央调剂力度，加大划转部分国有资本充实社保基金力度，加大基本养老保险基金改革力度，确保养老金按时足额发放，切实维护广大退休人员养老权益。
2.医保基金结余超2000亿，86%的地区可支撑减半征收；
国家医保局副局长陈金甫表示，目前全国职工医保基金具备长期平衡基础。2019年，职工医保统筹基金当期收入9000多亿元，支出7000多亿元，当期结余2000多亿元。截至2019年年底，职工医保统筹基金累计结存超13000亿元，可支付月数超过22个月。有86%的地区能够实现减半征收单位缴费最长不超过5个月。
国家医保局医药管理司司长熊先军称，对于因疫情影响无法按时缴纳基本医疗保险费等部分医保经办业务，实行非紧急事项延期办，明确参保单位和个人，可以延期缓缴纳医保费，缓缴期间不影响享受医保待遇。
也就说，虽然因为疫情为企业减免6500亿社保费用，但是，因为社保基金结余50000亿，资金比较充裕，养老、失业和工伤保险支撑企业减费6个月是没问题的；医保统筹基金可以支付超过22个月，85%的地区医保基金结余支撑企业缴费减半5个月没问题，而且医保局医药管理司司长熊先军，已经明确说明，因为疫情延期缴费或者减半征收医保费用。
所以，不管单位在疫情时期，有没有正常缴纳社保费，员工依然可以去医院看病正常使用医保报销，退休的职工都可以正常领到养老金。
虽然，国家为疫情时期的企业减免6500亿的社保费用，但是，这么做的目的主要是缓解企业的资金压力，通过企业社保减费让企业尽快恢复生产经营，更好的保障员工的工资发放，尽可能不让员工失业，稳定就业。
所以，退休人员的养老金一定会足额发放，希望大家不要集中在15号去银行查询，而是错峰查询支取；在职职工也不要担心因为减费和缓交社保费而造成的医保不能正常使用，如果单位防护措施正常，尽快复工复查，和公司一起战“疫”。
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