今年退休，却按2014年工资计算养老金，这个涉及到的是“中人”这个群体。
“中人”，是指机关事业单位养老保险改革之前参加工作，改革之后退休的人员。2014年10月的机关事业单位养老保险改革，改变了在编人员的养老金计算方式。
改革之前的老办法是按照退休前工资的一定比例发放：
养老金计算“老办法”
改革之后的新办法是按照和企业一样的养老金公式计算：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。
因为在养老保险改革前和改革后，“中人”都有工作时间。所以对于退休“中人”，如果完全按照老办法进行计算，那么就意味着养老保险改革不彻底，不成功；如果完全按照新办法进行计算，会影响“中人”的养老金待遇，“中人”是没办法接受的，改革根本没有办法进行。
为此，国家特地设立了“中人”的10年过渡期，也就是从2014年10月到2024年9月。过渡期内退休的人员，其养老金实行新老办法对比，保低限高。
当新办法待遇低于老办法的时候，按老办法标准发放；新办法待遇高于老办法的，根据退休年份的不同，以老办法待遇为基础，增发超出部分一定比例。
但是，改革后一开始，所有的“中人”领取的都不是这种新老对比后算出的养老金，而是按照个人2014年9月工资结合工资增长率，根据老办法计算的养老金。
因为，新办法中涉及的参数还未能确定，国家层面的参数直到2017年下半年才下发到各省，因此只能按照老办法先预发养老金，等到新办法确定后，再进行核算补发！
而这一等已经过去快6年了，目前有些省份已经根据国家的参数计算出省级层面需要确定的参数，但还有不少省份的这项工作还没有进展，因此“中人”还在苦苦等待。
所以，对于还未核算清楚省份的退休人员，虽然他们是2020年退休，但只能领取按2014年9月的工资计算的养老金！
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