今天是坚持锻炼的第1637天
生(che) 活(pi)
昨天晚上回家,儿子已经在学习了,推开房门:"儿子,晚上好啊,你在复习?" "嗯" 说完后 ,他朝着我挥了挥手,示意我可以走了.......阿三开始翻新买的书,各自安好,挺好。睡觉之前,阿三问儿子:"你有啥要和老爸说的?" "哦,老爸,明天帮我买早餐,一个饭团,一瓶牛奶。" " 你不是喝粥么?""喝粥,没有营养。" 就这样一天就过去了。等到今天早上阿三从公园锻炼回家,儿子已经上学去了,尽管阿三很愿意送儿子上学,但很明显,更加倾向于让外婆和妈妈送。
期末考试了,儿子在忙(ling)着(shi)复(bao)习( fo jiao),应该不是自愿的那种。他自我感觉挺好,如果没有妈妈的监督,在复习和玩之间,大体上会选择后者,还不一定能挺下来,估计他觉得自己上课都能听懂,不用复习也能考一个比较好的成绩,第1名估计不太可能,前10名应该是可以的,再或者,在男生中名列前茅就可以了。虽然都想取得好成绩,但在现实面前,降低要求,未尝不是自我麻醉,增加幸福感的方式,在这一点上,孩子和大人,其实并没有什么区别。
阿三曾经希望自己能在儿子学习的道路上出一把力,帮他一把,所以也看了不少关于辅导孩子学习的书,也听了这方面的课,甚至会去看他们的教材,刷他们的试卷,后来发现,这些东西都用不上,根本轮不到你,那种努力,纯粹是浪费时间。看着儿子依旧在沿用着20-30年前父母那样的学习,复习方法,而阿三帮不上一点忙,阿三时不时会感觉到一种悲凉。习惯后,阿三放弃了辅导孩子学习的努力了,躺平吧。
在《越安全越危险》这本书中关于"安全思维循环"的内容,阿三大体找到了一点东西,在从儿子口中得到了No的回答之后,这种拒绝会对阿三愉快的心情产生威胁,随之而来的负面情绪会让阿三去采取一种有安全感的行为-放弃,退缩,如此重复多次之后,阿三就放弃了在这件事情上的努力。一个最实在的例子就是,从某一天开始, 不管天气好坏,无论发生了什么事儿,阿三都不会提送儿子上学这个问题,这是一种让自己舒服的行为模式。阿三觉得,要尊重孩子的决定,也要尊重自己。 发小安慰阿三说:" 算了,老话说无仇不成父子,毕竟蚩尤都是黄帝的儿子,儿子和老子打,是传统。”投(chao) 资(Gu)
亚马逊的成长法则中有一条是"技术换空间",如果企业的技术储备非常强大,那么就会在未来的竞争中处于领先的位置,数字化时代,商业的发展比以往任何时代都要快,业务周期更短,竞争更加激烈。亚马逊有时候会去主动淘汰一些自己一部分或者是全部的业务,这样才意味着你始终处于技术的最前端,比如说,现在的亚马逊云服务就差不多有7年的领先优势。H公司2017-2020年 ,研发投入分别是1.1亿,1.2亿,1.5亿,1.4亿,占营收比例12.1% 10.2% 8.5% 6.1%,虽然前几年行业低迷的时候,日子过得紧巴巴的,但依旧坚持研发的高投入,不断的夯实自己在行业内的地位,最终在2020-2021年迎来了业绩和股价的大爆发,高投入也算是有了高回报。阿三作为一个抱大腿的人,也获得了不少的收益。早年,当自媒体还没有开始火爆之时,就有一批爱好写作的人在各种各样的博客上码字,有的人浅尝而止,玩一玩,有的人则是深度投入,笔耕不辍。自媒体风起来的时候,也许很多人都能火,但飞的高,飞的持久的,一定是之前做了高投入,长期积累的那些人。再来看看B公司和C公司,B公司2016-2020年,研发投入分别是0.35亿,0.64亿,0.75亿,0.98亿,1.27亿,占营收比分别是8.93%,13.23%,10.90%,11.92%,9.17%;C公司2016-2020年,研发投入分别是4.6亿,5.2亿,5.5亿,7.2亿,9.4亿,占营收比分别是,11%.54%. 10.90% 10.07%,9.57%。他们什么时候会爆发呢?阿三不知道。阿三只是觉得大的方向是对的,人口红利消失以后的自动化,数字经济下的工业互联,在未来相当长一段时间内,不仅不会有政策的打压,而且还有政策的加持。有持续的研发投入+技术储备为基础,即便在短期内经营业绩不会有什么靓丽的表现,风来的时候,说不定也能像H公司那样,格外的妖娆,艳丽。赌场的行情不好,不过一年才过了13天,55周的交易日,也才过了2周不到,不着急,慢慢来。日记余生,和未来的自己对话
Longtermist
20220113
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