所谓高能，其实是这样做？

文/孙文锋

​01
​

最近看了一篇文章，文中写道有位销售，业绩一直顶尖，有次更是签下了一个大单子。

有同事向她请教，问她要怎么才能做出这么好的业绩？

那位优秀的销售说，并没有什么特别的方法，她只是给自己定了个目标：

——每天必须要跟10个陌生人聊她公司的产品，且每天必须要向5家实体店去推广产品。

原本，同事以为是有什么稀奇且新颖的方法，没想到，得到的答案却这么简单。

那位销售做的那些事，他们也懂，也会做，但是根本不放在心上，因为在他们看来，这是日常工作中极其普通的小事。

但是，就这么一件不被人看重的小事，那位优秀员工却坚持把它做好，并且在日常坚持中，逐步锻炼自己的营销口才与交际能力。

于是，事情越做越顺，当然，吸引到的客户越来越多……

​有的时候，成功就是这么简单，它并不需要多大的花色，你只要努力做好每一件事，即使是简单的小事，坚持把它做到极致，你也可以少走很多弯路。

02
​

阿里巴巴的童文红，在2000年加入阿里巴巴担任前台小姐，那时的她已30岁，没有专业技能、没有背景、对业务也不熟悉。

可一年后，她就从一个普通的前台，进入了行政部门，并用了短短3个月时间，就升职为行政经理；

后来更进一步，担任人力资源、集团客服等部门的管理工作，再之后，一路飙升至阿里巴巴集团副总裁。

她在前台工作时，即使面对的是最普通的小事，她也会努力做好，做到极致。

比如，她知道同事要去某个城市出差，会把两地之间的铁路车次时间表发给他；

夏天来临后，会主动安排进一些冷饮；

每一次的会议或者集体聚会都忙进忙出，提前做各种准备……

​她用心且细致的工作态度，为她日后的晋升打下了坚实的基础；而对于细节的把控，也潜移默化地锻炼了她的应变及协调能力。

把小事做到极致，往大了说，你的人生会有不一样的结局，往小了说，是对个人的最好锤炼。

​03
​

然而很多普通的小事，我们往往很难坚持做到极致，有时是不屑做，有时是嫌进阶太慢不愿干，有时是干脆敷衍了事。

但是，对极致的追求，或许正是普通与卓越之间的差距所在。

比如我们爱吃的老干妈，把简单的一瓶辣椒酱做到了极致，然后不断整合资源，越做越好……

又比如，有人在网上推文，专门研究及分享社群玩法，他的文章整理出版成书，而他的社群越来越壮大……
​

​把简单的小事，做到极致，公司也好，个人也好，其实是树立了一个影响深远的品牌，而这，已经让你和90%的人拉开差距了。

所谓的高能，其实就是能把那些看似简单的小事，做好，做到极致。

这些小事，也许琐碎，也许收益慢，例如每周读书，每天跑步、写写字，每天跟进多少客户，每天做好工作总结……

把这样的小事做到极致，是对你行动力及自律能力的最好锤炼，亦是你成功与进阶的重要基石。

小事做好，亦能成大事。

不停下学习与行动的步伐，才能够持续成长。

愿我的每一篇文章都能给你赋能。微信公众号：swf13809888040，关注我，有惊喜等你。