2020年底，事业单位将完成改革，“铁饭碗”就这么离我们而去？

据预测，到2020年底前，我国事业单位将完成分类改革。2018年，关键之年，改革进入深水期，今起到明年上半年年，全国各地将掀起最后一轮的事业单位机构改革，加上之前的高校和公立医院编制改革;届时，将有近千万人会失去事业单位身份，编制也将向聘用制、备案制等灵活用工模式转变。

三类人员将被取消编制：1、县级以上公立医院医护人员和高校教师。编制取消后，单位继续保留事业属性，人员实行合同制管理。2、工勤岗编制的人员，工勤岗编制逐步减少，工作通过外包的方式。3、自收自支事业单位人员。部分随职能划转被分流到其他事业单位，其余的将全部取消编制，推向市场。

事业单位改革，单位间合并，撤销必将会涉及到人员安排：

对继续留用的原事业编制人员，转制单位与其终止原聘用合同，重新签订劳动合同，接续社会保险关系。其中，对在转制单位连续工作满10年的，除本人提出订立固定期限劳动合同外，转制单位应当依法与其签订无固定期限劳动合同。工作人员在原事业单位的工作年限合并计算为转制后企业的工作年限。被撤销单位人员安置工作由原主管部门负责，通过开辟新的就业岗位、培训转岗等方式加以解决。

为此，你有什么想要说?我觉得什么也不用说啦，好好努力，靠自己才是最为稳妥的。