乱象一
月薪少则四五千多则上万
小区不同收费差别大
月薪少则四五千多则上万
小区不同收费差别大
“我每个月工资才6000元，我家育儿嫂每个月工作26天就要付7000元，感觉我在为她打工……”昨天，家住河西的双胞胎妈妈李女士在朋友圈“吐槽”，迅速引来众多妈妈点赞、评论。“我硕士毕业才拿8000多元月薪，家里初中文化的育儿嫂都快赶上我了。”她的邻居詹女士也表示，综合考虑到请育儿嫂的费用因素和孩子教育因素，她已经考虑辞职回家带孩子了。
令李女士更加郁闷的是，同样是带一对双胞胎，她一个住在江宁的同事找的育儿嫂每个月工资只要4500元，而且还负责打扫卫生做家务。“每次到中介找住家育儿嫂，对方都会问我住哪个小区。敢情这工资标准是根据小区来定的？”她说，几年前在南京雇一个育儿嫂一般就3000多元一个月，现在河西地区育儿嫂的工资涨得太快了，普通白领家庭要拿出起码一个人的收入来负担一个育儿嫂的费用，实在吃不消。
记者从一些小区的微信妈妈群了解到，不仅是不同区域不同小区保姆工资有差异，就算在同一个小区，育儿嫂工资也是从四五千到七八千甚至上万的都有，根本没有什么标准。如果找月嫂，那费用更是从8000元到1万6，什么价钱都有。
和工资标准混乱相应的，大部分保姆在做家务、带孩子方面也没有什么服务标准可言，做多做少、服务好坏，全凭保姆个人品行和经验，主家对其工作就算不太满意，考虑到换阿姨孩子需要重新适应等因素，一般也只能将就。
乱象二
中介机构培训几天就发证
靠老乡互相介绍就能上岗
前不久，45岁的苏北妇女亚芳（化名）经过老乡介绍，来到我市仙林一户人家当育儿嫂。在此之前，她对于育儿的全部经验来自于她自己生养过两个孩子。“上岗之前，我花了好几百块钱在家政公司培训了一个星期，拿到了育婴师证，不过心里还是有点抖活，”她私下告诉记者，“好在宝宝的父母都很随和，而且年轻没有带孩子经验，所以对我挺信任的。我就当边干边学了。”
像亚芳这样的情况，其实并不罕见。
记者从业内了解到，目前南京从业保姆大多来自于安徽等周边省市和苏北淮安宿迁等地，南京郊区的只占很小一部分。在周边一些地区，只要有人在南京做月嫂育儿嫂，很多老乡、亲戚都会跟着来。就这样一个介绍一个，很多没有多少育儿理论和经验的妇女，只要在中介机构登记一下身份证、工作经验等个人信息，再经过简单的培训和体检，就能以育婴师或者月嫂的身份，进入家政服务市场。
乱象三
中介有的一次性收费有的按月收
后续服务几乎没有
近年来，随着月嫂、育儿嫂等需求日益旺盛，我市各种家政中介多如牛毛，一个人、一部手机、租间小门面房，就能开起一家家政公司。
南京市妇幼保健院周边的几条小巷子里，就挤满了各类家政中介公司。记者以客户身份进行调查，发现中介收费标准、提供的服务内容也是五花八门。
在一家叫“非非家政”的公司，老板“非非老师”声称她“手里”有上万名月嫂、育儿嫂资源，试用满意后，客户只要付保姆月工资的20%作为中介费，就能“保用”半年，“质保期”内不行就免费更换。
“好苏嫂”家政工作人员说，他们有两种收费方式，一种是按保姆月工资的20%收取，这种公司只管1个月。另一种是一次性交纳3000元中介服务费，“保用”一年。
另一家中介机构老板“王老师”则表示，在她这里找保姆，每个月要付500元服务费。至于付这笔服务费客户能得到什么服务？“王老师”说，对保姆不满意的话公司可以协调调换。
随后，记者又联系58到家、“有位阿姨”、“e家政”等借助互联网提供家政中介服务的平台，发现58到家和“有位阿姨”的收费标准均为保姆一个月工资，“e家政”则每个月收取服务费260元。和小中介不同的是，这些品牌平台除了提供一年内免费更换保姆服务，还会为保姆购买家政险，相对比较正规。
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