泉州市民政局副调研员张岳权为本次沙龙致辞，并介绍泉州社会工作行业的发展现况，鼓励各社工机构、社工人才要抓住人才“港湾计划”实施这一机遇，解放思想、更新观念、大胆探索，共同开创泉州市社会工作事业发展的新局面。 金门大学社会工作学系讲师、台湾社会工作师杨惠祯老师结合台湾社工机构的发展实例和经验为大家带来了形象具体的讲解，还重点介绍了社会企业的意义与发展模式，引发大家的认识与思考；上海青翼社会工作人才服务中心创始人、青翼社工网创始人李兆伟老师则通过轻松愉悦的方式和大家探讨了社工机构应该“专精化”还是“规模化”问题，并在现场展开头脑风暴，让参与者们进行思想大碰撞，各抒己见，参与者们也积极发表自己对社工未来的想法。 此次高层次人才沙龙“筑梦港湾·社工机构发展经验及未来趋势”研讨会为泉州市社会工作人才提供了交流互动、协同协作的平台，有助于全市各服务领域社会工作人才的学习和分享，也营造了良好的社会工作人才软环境，为促进泉州市社会工作的发展有着重要的意义。 随着人才“港湾计划”的深入实施，市委市政府对民办社工机构的扶持力度不断加大。近日，市委组织部和市财政局联合印发《泉州市人才“港湾计划”资金管理暂行规定》，对新成立的开展服务满一年， 且运行良好的市级民办社工服务机构，给予每家5万元的一次性初创经费补助。经认定为市级优秀民办社工服务机构的，给予每家10万元的扶持资金。这一政策的出台，必将促进我市社工事业发展更上一层楼。 泉州社区治理微信平台开通邮箱“喊”你投稿啦！
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