亲爱的某某（某），
你好，非常欢迎求同存异的你加入我们！
理想主义的践行者们组成了“惠泽人”的团队，小伙伴们来自基层草根，怀揣信仰走着专业“志”善的路，满心欢喜地邀请你加入我们！
北京惠泽人公益发展中心（惠泽人）是一家在北京市民政局登记注册的 4A 级支持型公益机构，成立于 2003 年初。我们做实事，惠泽人的使命：创新、赋能，培养专业志愿责任领袖；我们洞悉未来，惠泽人的愿景：志愿精神引领社会文明；我们接地气，惠泽人的价值主张：志愿精神是一种本能，志愿服务是一种能力，志愿生活是一种智慧。
我们倡导“积极性探索，肯定式发展”。鼓励每个人创新，而不是否定试错；我们积极关注问题，而不是消极抱怨指责；我们激励承诺和行动，而不是逃避和放弃；我们发展个人领导力，形成学习型团队，而不是刚愎自用和独立鹤行；我们培养为公民社会服务的公益人才，而不是组织雇员。在惠泽人你可以充分发挥自身价值，让明天的愿景成为今天的现实，让每个伙伴在惠泽人快乐助人与成长。
惠泽人诚挚邀请珍视理想、志在天下的公益战友加入！
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培训经理招聘
惠泽人综管部
岗位职责：
1. 负责部分课程的讲授，如外部委托培训以及内部学习型团队建设；
2. 负责课程研发，如大纲、课件、培训教材等，形成培训产品；
3. 负责培训活动的组织、协调与评估，并依据评估对培训课程进行改善；
4. 负责培训项目的预决算管理；
5. 支持培训师资和志愿者培训师团队的管理。
岗位要求：
1. 本科以上学历，能够独立负责单独的培训项目工作，拥有2年以上工作经历或相关从业经验；
2. 熟悉培训开发与管理工具，有讲师经验，尊重知识产权，专业信息保密义务；
3. 熟悉NGO，有1年以上公益工作或志愿服务经验；
4. 认同惠泽人理念，有强烈的社会责任感、创新精神和团队意识，善于学习，勇于接受挑战；
5. 加分项：曾经开发和实施过参与式培训、中英文办公。
我们能够提供
1. 节假日、生日福利、年度体检和免费工作午餐等员工福利；
2. 国际化工作环境，与国际志愿者和专家教练共同工作的机会，与国际机构、全球化公司和国际NGO合作的机会；
3. 接触中国志愿服务中央政策、先进经验、创新思想、先锋行动和领先技术的机会；
4. 机构为个人提供在职志愿服务能力建设与管理等专业学习培训与辅导；
5. 外出学习与交流机会；推荐或保送专业进修、海外考察、异地访问与工作，拓展视野和体验不同文化；
6. 职业教练和顾问咨询指导，支持个人职业发展；领导力发展与实践机会，机构内自主择岗和晋职发展；
7. 薪资（基本工资+绩效）：主管7-12万/年。
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品牌传播部主管招聘
惠泽人综管部
岗位职责：
1. 负责机构自媒体系统的开发与运营；
2. 负责多媒体产品的设计制作，初审机构宣传软文，策划设计制作官方宣传片并播发；
3. 负责开发和维护外部媒体资源，代表机构出席品牌传播相关活动会务，形成一定的影响力；
4. 协调与捐赠人或基金会品牌相关的活动、支持其他部门、项目团队的工作如策划、执行线上线下活动；
5. 定期向民政机关、捐赠机构、社会公众、期刊以及同行业机构投递机构最新动态信息。
任职要求：
1. 公关、新闻、传播、广告、中文等相关专业，全日制本科以上学历；
2. 能够独立负责单独的传播项目工作，拥有2年以上工作经历或相关从业经验，具有较强的新闻工作能力和传播稿件策划、撰写水平；
3. 具有社会问题与市场、产品、运作、路径等分析调查与研究、判断能力；
4. 能够较为快速高效整合新闻媒体资源，目标导向达成传播任务；
5. 优先权：具有一定的新闻媒体资源，具有较强的应变和现场处置能力，优秀的人际关系沟通和公关能力及达成目标所需的谈判能力；有国际组织经验者优先。
我们能够提供
1. 节假日、生日福利、年度体检和免费工作午餐等员工福利；
2. 国际化工作环境，与国际志愿者和专家教练共同工作的机会，与国际机构、全球化公司和国际NGO合作的机会；
3. 接触中国志愿服务中央政策、先进经验、创新思想、先锋行动和领先技术的机会；
4. 机构为个人提供在职志愿服务能力建设与管理等专业学习培训与辅导；
5. 外出学习与交流机会；推荐或保送专业进修、海外考察、异地访问与工作，拓展视野和体验不同文化；
6. 职业教练和顾问咨询指导，支持个人职业发展；领导力发展与实践机会，机构内自主择岗和晋职发展；
7. 薪资（基本工资+绩效）：主管7-12万/年。
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项目经理招聘
惠泽人综管部
关于项目经理的岗位职责：
能够开发、运维合作伙伴关系，跨界资源的开发和整合；
能够完成编写项目策划及项目实施与管理；
能够对筹资资助项目（产品）进行研发并执行、质量管理、品牌传播推广、项目复盘；
能够有效的对上对下沟通并配合其他部门工作；
能够实现成果化：项目文档管理、知识生产、产权保护等；
能够有成效地进行对外事务，如代表机构或本部门参会、与合作方洽谈等。
关于投递资格：
本科及以上学历，专业不限；
社会工作及公共管理专业优先、硕士学历优先、能够英文办公者优先；
有3年以上工作经验，从公益行业1年以上，热爱社会工作，认同公益理念；
具有团队管理经验、统筹协调能力，善于学习新知识和新经验。
我们能够提供：
国家法定劳动保险（五险一金）和补充商业保险；
丰富的员工福利，如员工体检、生日福利、工作午餐以及节假日福利；
国际化工作环境，与国际志愿者和专家教练共同工作的机会，与国际机构、全球化公司和国际NGO合作的机会；
接触中国志愿服务中央政策、先进经验、创新思想、先锋行动和领先技术的机会；
机构为个人提供在职志愿服务能力建设与管理等专业学习培训与辅导；
外出学习与交流机会；推荐或保送专业进修、海外考察、异地访问与工作，拓展视野和体验不同文化；
支持个人职业发展、领导力发展与实践机会，自主择岗和晋职发展；
具有竞争力的薪资水平，根据个人能力定薪，参考薪资范围：7-12万/年。
实习生招聘广告
惠泽人现招募3-5名实习生，支持机构项目和运维工作，助力专业志愿发展。
解释了这么多，具体需要你做什么呢？
【岗位一】项目实习生（2-4人）：
1. 协助研发与培训的顺利开展
参与到研究性课题沙龙、工作坊中去，有大量的学习机会；
支持惠泽人项目的前期需求调研、课程实施、课程评估；
2. 协助师资、学员的管理工作
有机会学习先进的志愿领袖课程，与业内优秀“三师”面对面、与公益领袖互相切磋、实践公益动态；
协助接洽工作、课后的感谢及回访等；
3. 协助会务相关的支持工作
有机会参与大型国际国内峰会、零距离接触到各界大咖和精英；
支持活动的组织、宣传；住行、物资筹备；活动资料收集。
【岗位二】运维支持实习生（1人）：
1. 支持行政管理工作
虽然公益组织不会完全和大型商业单位一样，但，惠泽人却拥有了标准化体系，你可以在这学习到从0到1的机构所需具备的一切“内涵”，这是一个极好的学习机会；
可能会接触中国志愿服务中央政策、先进经验和领先技术；支持机构简报和年报工作；
支持惠泽人耗材的采购、登记、分发、调配和保管；支持机构年检工作；机构水电供应；外部人员接待；
2. 支持人力资源管理工作
有机会参与惠泽人团队建设中来，和公益伙伴一起设计与策划年会、团建和党建活动；有机会学习面试与应聘技巧等等；支持员工福利管理：如工作餐等；
3. 支持财务管理工作
整理财务票据；完成上级临时交办的任务。
我怎么才能“有戏”？
上面这么多有趣的工作，工作时间是最基本的保障啦！
我们希望你可以保证：一周3天及以上的实习时间，实习期3个月及以上；
如果你平时也爱抽空做做项目，或是做过学生干部，或是社会工作、公共管理相关的专业也是极好的！
如果你愿意了解志愿服务培训行业，敢于表达、热爱演讲那就更棒啦！
除了上面，你还能获得什么？
独立完成项目的机会；
每天100元的实习补助；
工作午餐；
轻松融洽的工作氛围；
实习期满开具实习证明和推荐信；
领导力发展与实践机会，机构内自主择岗和晋职发展；
更多有待你的挖掘……
工作地点：北京市朝阳区广渠路36号
关于报名方式：
请将您的简历*发送至： hr @ huizeren.org.cn。请在邮件主题中注明【应聘惠泽人+XXX岗位+姓名】，请将简历和求职信加入附件中发送。通过初步筛选后，我们会在尽快与您联系，谢谢！
*您的简历和个人信息仅用于惠泽人招聘事宜；如落选，相关信息将立即删除（如果您可以提供中英简历和中英文求职信，可能给您的求职加分）。
关于报名方式
请将您的简历*发送至： hr @ huizeren.org.cn。请在邮件主题中注明【应聘惠泽人+XXX岗位+姓名】，请将简历和求职信加入附件中发送。通过初步筛选后，我们会在尽快与您联系，谢谢！
*您的简历和个人信息仅用于惠泽人招聘事宜；如落选，相关信息将立即删除（如果您可以提供中英简历和中英文求职信，可能给您的求职加分）。
——相信专业可以改变公益的人们，
最终会与惠泽人不期而遇
机构介绍
我们是谁？
我就是你，一个理想主义的践行者，在组成团队后，我们就成了“惠泽人”，我们来自基层草根，怀揣信仰走着专业“志”善的路，非常欢迎求同存异的你加入我们。
北京惠泽人公益发展中心（惠泽人）是一家在北京市民政局登记注册的 4A 级支持型公益机构，成立于 2003 年初。合作单位有国家民政部、中国志愿服务联合会、北京奥运会、上海世博会、北京市民政局、北京市志愿服务联合会、北京志愿服务研究会等研究与培训机构和智库；同时，作为联合国开发署、联合国志愿人员组织、全球专业志愿服务联盟、英国海外志愿服务社、德国宝马基金会等国际机构的中国战略合作伙伴。
我们做实事，惠泽人的使命：创新、赋能，培养专业志愿责任领袖。
我们洞悉未来，惠泽人的愿景：志愿精神引领社会文明。
我们接地气，惠泽人的价值主张：志愿精神是一种本能，志愿服务是一种能力，志愿生活是一种智慧。
我们倡导“积极性探索，肯定式发展”。鼓励每个人创新，而不是否定试错；我们积极关注问题，而不是消极抱怨指责；我们激励承诺和行动，而不是逃避和放弃；我们发展个人领导力，形成学习型团队，而不是刚愎自用和独立鹤行；我们培养为公民社会服务的公益人才，而不是组织雇员。在惠泽人你可以充分发挥自身价值，让明天的愿景成为今天的现实，让每个伙伴在惠泽人快乐助人与成长。
现在由于事业发展的需要，我们诚挚邀请珍视理想，志在天下的公益战友加入惠泽人！
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