有人认为生活和职场必须完全分开，工作和生活互不干扰才能利用好休息时间，所以很多人把职场好朋友和生活好朋友完全分开。在这些人的心目中，他们肯定是不愿意利用休息时间去做工作的；然而，在现实职场中，那些自认为很有能力的人，往往会利用生活中的人脉来拓展业务。一旦他们在好朋友面前推广业务，生活和工作就分不开了。有的人表现看似很好，都是这样交换的；但在这些人身上，一旦选择发展自己熟悉的人，就很容易落入陷阱，最终只能面对劣势。
1.不能只凭自己擅长的能力工作。
在工作中，大多数领导都会利用下属擅长的能力。而且，下属每天利用自己的长处去工作，工作效率和结果都是好的，但是会让下属形成习惯。如果遇到其他事情，他们不仅不喜欢做，也没有能力去做。每个人的工作都不是一成不变的，擅长的能力只是优势，但不能完全依赖，否则会逐渐失去竞争力；喜欢发挥自己优势工作的人，往往会忽略周围事物的变化。如果他们的能力不再受欢迎，他们可能会面临失业。所以在日常工作中不能总是利用自己擅长的东西，在平时接受新事物的发展。我们已经跟上了时代的发展速度，对职场的适应能力会更强。
2.不要刻意给领导看朋友圈。
很多年轻人，为了让领导知道自己的努力，会选择在朋友圈发一些关于自己工作的东西，刻意让领导知道；更何况，发朋友圈的时候，领导可以看到关于工作的东西，与工作无关的东西，领导是看不到的。当他们自以为聪明到可以用朋友的时候，很容易给领导留下不好的印象；要知道你发的所有朋友圈不仅领导会看到，同事也会看到，即使同事看到你发的无用信息也不会举报你；一旦领导在别人面前夸你，那么你发在朋友圈里的东西马上就会被领导知道，从而影响你在领导心目中的印象；明白情商高的人永远不会刻意表现自己，避免被别人盯上。
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