相信每个人都有过安慰朋友的经历，在朋友伤心难过的时候我们理应给予陪伴和安慰，这样能够帮助他们快速走出阴影。
但有些安慰人的方式却适得其反，别人听了不光没有释怀，反而更加心情郁闷。今天就为大家分享分享一下，如何在安慰别人的时候展现自己的高情商，有那么这三句话就不定不要说，结果只能是适得其反，朋友不光不会感激你，反而会觉得你情商太低。
1：不用想那么多，过去了就过去了
安慰别人最佳的思路就是引导对方把心里的不快全都吐出来，他本来就已经心烦意乱了，你这时候这么说完全没有在乎他的感受，本来就已经窝了一肚子气，大家也不是圣人，谁能说忘就忘？
这时候作为朋友你应该鼓励他说出心中的郁闷，让他把苦水都倒出来心情才会慢慢好起来，如果你要他别多想对方心里就更堵得慌了，所以这句话千万别说。
2：你早点听我的就不会这样了
在安慰别人的时候最忌讳跟别人讲道理，这不是安慰，而是教训。试问谁愿意在心烦意乱的时候听你讲大道理，现在吃亏了就是没听你的，这种时候用这种教训的口气来安慰对方，别人听得进去才怪呢。
其实对方并没有指望你能够帮他解决问题，只想让你安慰一下心情，就算你这时候提醒他也无济于事，人总要自己学会吃一堑长一智，就算你不说以后自己也会长记性，所以这时候说什么早点听我的就不会这样了，真的毫无意义。
3：没什么的啦，我上次比你还惨呢
这句话看似没什么问题，确实是这样的，你用自己的经历告诉你比对方还惨，可对方此时根本不想听你这些负能量的话，对方心情已经够糟心了，还要来跟你比惨，你让对方怎么想？
这种时候最佳的做法是告诉对方你以前也发生过这种情况，然后自己经过怎样的调整，最后从阴影中走了出来，可以给他提供一些有建设性的方法，这样可以让对方的情绪有个宣泄口。
这个时候朋友需要的是正能量，需要的是解决事情的方法，而不是跟你在那儿比惨。
【德鲁克：老板不负责你的成长】1、自我严格要求；2、明白为什么工作；3、追求卓越带来满足感自尊；4、老板不负责你的成长，你的山水要靠自己跋涉；5、成功关键是负责；6、工作不是一切，但必须放在第一位；8、让每一天充满挑战；9、赋予工作意义；10、自问：希望后人记住你什么？
2019-07-16
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