每年都有成千上万的人想进华为，的确，丰厚的薪水、餐饮宿舍文化的体贴安排、全国优秀精英的济济一堂，似乎是一份求之不得的工作。而华为文化中所强调的“狼性”，也总为人们津津乐道。可是，一个不想做狼的人，就永不能成为英雄了吗？以下是一个在华为待了8年后离职的理工科女硕士要说的。
一年前的十月，我离开了华为，不咸不淡。今年十月，和我一同入职的先生也离开了，心里的五味杂陈却异常凶猛的翻涌起来。
过去的一年里，我还是称华为我们公司，因为我还是华为家属，生活里依然弥漫着熟悉的华为味道，还有机会在上研所美丽的园区溜达。可是从此以后，就真的和这里没有关系了。于是提起笔，整理此刻的情绪和之前在华为的种种，留作纪念。
毕业了
每个华为人都有过这样的感受：当身边有人离开的时候，就会不由得问自己，什么时候是我呢？
当主管问及离开原因的时候，我说，因为内心不平静。这是实话。
为什么会不平静？
外因1：好奇害死猫
从学校出来，就一头扎进华为的深渊，这么多年也不曾抬头看路。在华为这所大学里，基层小兵就像螺丝钉一样，严格的流程下，耕作自己的一亩三分田，不敢懈怠。而公司也像贴身保姆一样，提供了一整套的服务：食堂、便利店、健身房、机票、宿舍、协议酒店、不定期的文体活动、相亲、内部租房。。。。。
是这些看似的好和方便，造就了一批有着特殊标签的“华为人”。大家一面享受着公司为提高工作效率而敞开的便捷，一面憧憬着外面的花花世界。对于已经看透的人来说，Hi，这一切就够了，干嘛自己浪费精力去折腾呢。
外因2：狼和小羊的天然冲突
华为的狼性众所周知。曾经有那么一年，还在我鸡血未凉的时候，做了个小主管，试图把自己改造成狼，以获取晋级擢升的通行证。发现自己狠不下来之后，就买来各种经典的管理书籍，企图成为一只按照文明社会规则行事的优雅的狼。无奈难行其道。一阵撕扯之后，继续做回小羊。
那些挺尸而过的鸡血岁月
多年前，一次七天长假过后，我问组里的同事，放假干嘛了。“挺尸七日”，同事说。何谓“挺尸”？就是每天都躺在床上，醒着就打游戏看电影，困了就睡觉，饿得不行了叫个外卖。
接受华为文化、吃苦耐劳，关键是也没有其他退路可选，继续在这个大熔炉里修炼，不出两年活脱脱一个“华为人”。以下简称“华为男挺尸速成绝招”：
第一招：断网。
第二招：午睡。
第三招：黑布鞋。
你纵虐我千百遍，我亦待你如初恋
华为心声社区上有个帖子：一句话说说你对华为的感受，排名第一的是：“Welcome to join the conference”（欢迎加入电话会议）。众望所归吧！
一天24小时内，不管何时何地，只要手机开机，都有听到这个美妙声音的可能，是女士甜美又职业的声音，邀您参加不知何故的各种电话会议。
记得工作的头四年，一到周日下午整个人就开始神经质，心跳加快，心神不安，因为宝贵的周末要结束了，接下来的工作就像巨石压在心头。到后来的麻木，因为习惯而麻木，这比当初的神经质更可怕。我心里明白，麻木的时候就是爱已疲劳了。八年多来，活得太用力。爱已淡，身已倦。
大浪淘沙，向留下来的英雄们致以深深的敬意！
而我，就此别过。
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