每年都有成千上万的人想进华为,的确,丰厚的薪水、餐饮宿舍文化的体贴安排、全国优秀精英的济济一堂,似乎是一份求之不得的工作。而华为文化中所强调的“狼性”,也总为人们津津乐道。可是,一个不想做狼的人,就永不能成为英雄了吗?以下是一个在华为待了8年后离职的理工科女硕士要说的。
一年前的十月,我离开了华为,不咸不淡。今年十月,和我一同入职的先生也离开了,心里的五味杂陈却异常凶猛的翻涌起来。
过去的一年里,我还是称华为我们公司,因为我还是华为家属,生活里依然弥漫着熟悉的华为味道,还有机会在上研所美丽的园区溜达。可是从此以后,就真的和这里没有关系了。于是提起笔,整理此刻的情绪和之前在华为的种种,留作纪念。
毕业了
每个华为人都有过这样的感受:当身边有人离开的时候,就会不由得问自己,什么时候是我呢?
当主管问及离开原因的时候,我说,因为内心不平静。这是实话。
为什么会不平静?
外因1:好奇害死猫
从学校出来,就一头扎进华为的深渊,这么多年也不曾抬头看路。在华为这所大学里,基层小兵就像螺丝钉一样,严格的流程下,耕作自己的一亩三分田,不敢懈怠。而公司也像贴身保姆一样,提供了一整套的服务:食堂、便利店、健身房、机票、宿舍、协议酒店、不定期的文体活动、相亲、内部租房。。。。。
是这些看似的好和方便,造就了一批有着特殊标签的“华为人”。大家一面享受着公司为提高工作效率而敞开的便捷,一面憧憬着外面的花花世界。对于已经看透的人来说,Hi,这一切就够了,干嘛自己浪费精力去折腾呢。
外因2:狼和小羊的天然冲突
华为的狼性众所周知。曾经有那么一年,还在我鸡血未凉的时候,做了个小主管,试图把自己改造成狼,以获取晋级擢升的通行证。发现自己狠不下来之后,就买来各种经典的管理书籍,企图成为一只按照文明社会规则行事的优雅的狼。无奈难行其道。一阵撕扯之后,继续做回小羊。
那些挺尸而过的鸡血岁月
多年前,一次七天长假过后,我问组里的同事,放假干嘛了。“挺尸七日”,同事说。何谓“挺尸”?就是每天都躺在床上,醒着就打游戏看电影,困了就睡觉,饿得不行了叫个外卖。
接受华为文化、吃苦耐劳,关键是也没有其他退路可选,继续在这个大熔炉里修炼,不出两年活脱脱一个“华为人”。以下简称“华为男挺尸速成绝招”:
第一招:断网。
第二招:午睡。
第三招:黑布鞋。
你纵虐我千百遍,我亦待你如初恋
华为心声社区上有个帖子:一句话说说你对华为的感受,排名第一的是:“Welcome to join the conference”(欢迎加入电话会议)。众望所归吧!
一天24小时内,不管何时何地,只要手机开机,都有听到这个美妙声音的可能,是女士甜美又职业的声音,邀您参加不知何故的各种电话会议。
记得工作的头四年,一到周日下午整个人就开始神经质,心跳加快,心神不安,因为宝贵的周末要结束了,接下来的工作就像巨石压在心头。到后来的麻木,因为习惯而麻木,这比当初的神经质更可怕。我心里明白,麻木的时候就是爱已疲劳了。八年多来,活得太用力。爱已淡,身已倦。
大浪淘沙,向留下来的英雄们致以深深的敬意!
而我,就此别过。
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