涨工资后球员只流失两人
因长期生活在足球运动员中的贫困线以下，延边队每个赛季结束都要流失主力，好在涨工资后今年只有两人流失。
从回到中甲以来的文虎一、赵铭、朴成、金敬道、裴育文、韩青松、崔永哲、高万国等球队主力都流向他队，原因是在延边队待遇低，其工资最高的守门员和一名中场的月薪也才1.3万元。
本赛季俱乐部大幅提高运动员的工资，算是让队员安心。池忠国一直想去中超效力，但在俱乐部的感化下留下来。崔仁和李民辉去青岛海牛进行了冬训，赛季开始前回来。如果说流失，那就是19岁的中场球员石哲，以及20岁的朴韬宇两名年轻球员。
石哲30万转会费去了重庆力帆，上赛季赵兢衍将他安排进首发表现一直不错。朴韬宇早年在日本踢球，离开延边队后，目前在韩国的全南队训练，还没有职业合同。
对于这两位颇有潜力的球员离开，俱乐部领导痛心疾首：“是一些不良的经纪人，让他们钻了空子。”
高薪签回的球员成摆设
今年延边队制定的策略是提高球员待遇，吸引在外地的延边球员回归，同时不放走主力。在这样的框架下，曾经是上海联城的老将高万国、湖南湘涛的韩光华、青岛海牛的李民辉、北京理工的李勋回到延边队效力。他们的合同都不错，其工资待遇是在其他中甲队的主力待遇。
不过，工资最高的李民辉赛季中表现极其糟糕，加之赛季初受伤，原本是中后卫的主力人选，最后沦落为陈晓、金弘宇、韩光华之后的第四中后卫，实在让人不解。同时，因为李民辉的回归，直接让主教练的引援计划泡汤。湖南湘涛一位国内非常有特点的前锋希望加盟，只是李民辉的加盟，内援名额没有了位置。
不胜时球员心态失衡
球队连战不胜时，球员的心态开始失衡，在场上互相埋怨，一个年轻队员有失误就会遭到老队员的一阵痛骂。一位前场老队员在一个年轻球员错失机会后，就开始大骂，一直持续到比赛结束上大巴。而外援前锋金度亨更成为国内老将们的出气筒，骂他不说，还在场上不给他传球。而高钟勋上任后，特别强调老队员不能在场上骂年轻队员，当警告无效后，这些球员全部被放到了替补席。球员互相埋怨，想要球队成绩好根本不现实。
赛季前准备期不足
队中的绝对核心球员崔民、崔仁和池忠国本赛季并没有起到主心骨的作用。尤其是队长崔民，在联赛对阵石家庄永昌、河北中基、成都天诚、青岛海牛的比赛中，均出现过致命失误。而在上赛季，崔民从重庆力帆回归后改中后卫，表现特别神勇。在最需要拿分的时候，任意球都进过。同样的问题出现在崔仁身上，上赛季他的关键入球击败了冲超的河南和哈尔滨，而本赛季就像换了一个人一样。池忠国虽任意球屡屡破网，但总体上也没有上赛季出色。
有内部人士总结，这主要是赛季前的准备期不足。尤其是崔仁，他的赛季备战是在青岛海牛完成的，与延边队完全不搭调。
本地球员太多没有紧迫感
本赛季延边队的中后卫出场最多的是5号陈晓，他不是朝鲜族球员。陈晓是自1997年的黄庆良后，第一个也是唯一一个此前未在延边队效力，直接就打上主力的球员。憨厚的山东小伙上赛季是贵州智诚队的队长，本赛季想踢中甲才离开贵州。赛季开始后，他一直兢兢业业，深得队友的赞赏。在延边队最危急的时刻，他发微博“哪怕拼上最后一点力气，也要活着。”感动了不少延边球迷。因为合同只有一年，明年踢中乙，陈晓很可能要回到贵州。
本赛季延边队还引进了三名汉族的青年球员，分别是钱子巍、王猛和刘纯。王猛和刘纯身体条件超好，但却一直未能在联赛中出场。
实际上，多年以来延边队的球员圈子很窄，均是当地人。本赛季注册33名球员中，除了四名外援，26个人是本地球员。球队降级后，领队王骞总结：“多年来延边的球员与全国来竞争，这种情况是不正常的。延边队不是西甲的毕尔巴鄂竞技，没有外来球员本地球员就没有紧迫感。”
尾声
为什么不说“俱乐部体制”
到今天为止，关于延边队降级的探讨总结结束。可能有的朋友会问，你的总结为何没有说最重要的一条—俱乐部体制。
在国内没有政府办足球的今天，为什么延边还是体育局领导的计划经济足球？这是现实，也将是未来的模式。上赛季结束，一家福建的茶企就试图收购球队，后来因为企业方提出的优惠条件延边州不同意而结束。
本赛季，延边队的赞助商也提出了收购的意向，双方再一次没有谈拢。这次是持股多少以及政府支持的力度问题。目前有意向收购的企业，没有一家是无条件的。在球队必须留在延边，必须保留以朝鲜族球员为主这两点，找到合适的企业太难。
延边足球未来的模式还是由政府投资，由真正懂足球的人经营，虽然可能不会赚钱，但不能太赔钱。也许把延边足球经营成延边人民的公益事业，才是正路。(信息来源《延边新闻网》)
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