工厂陷入用工荒，为什么很多老板还不愿花高薪招人？原因很现实

图：网络 文：职场实战经验

导语：现如今，不知道大家有没有发现这样一个现象，很多工厂也是陷入了用工荒了，年轻人不愿进厂打工，而很多老板看到这种情况却还不愿花高薪招人，这是为什么呢？对此，笔者做了一番调查，下面为大家简单总结几点原因吧

第一、现在信息发达了有利就有弊，现在工厂普通全国统一价4000到5000，已经是工厂老板能承受的极限了，为了控制人工成本，老板也是不得已而为之，看到工厂有订单，却找不到工人，老板只能抱头痛哭。

第二、大家都在附近的工厂打工，所以很多南方的工厂会陷入用工荒，比如说在河南郑州港区的厂特别多，工资大概也都是4一5千左右，为什么非要跑到南方去，在说南方的工厂大部分都是12小时制，工资还差不多，大家觉得没有必要去那边了。

第三、很多工厂老板都喜欢忽悠员工，说第一个月试用期5000。第二个月6500。一下招5个焊工，等累死累活一个月赶完了订单，他就会想办法找各种理由干掉你，给你小鞋穿，你自己都要走，不会有第二个月的，这就是小加工厂的套路。这样的小厂多得数不胜数小厂招工需谨慎，一定要签订劳动合同。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。