有知乎网友问:
“我大一竞选班委和学生会都失败了,有点难受怎么办?”
(这个问题竟然有300多万关注,2.7万回答。就这么一个班委、学生会没竞争上,引发这么多关心?)
我的回答是:
应该高兴才是。如果大学毕业后再回过头来想想这件事,你对这个“难受”感到很可笑,也许会这样想:幸亏当时没有竞争上!
像“班委”或“学生会”这类所谓的“群众性组织”,其实是班主任或校方对学生管理的工具,将其管理职能通过学生组织而延伸。那些班长、委员、会长什么的,无非就是协助校方组织个活动,汇报个什么信息,是些既琐碎、无聊、又没有什么价值的活动,反而浪费或消耗了学生学习的精力,是不值得加入的。
为什么现在不少学生都很向往进班委或学生会呢?原因或动机是多方面的:
1、历史思想文化背景驱动下的从众心态。主要是受儒家“修身齐家治国平天下”的强力影响,造成不少读书人对官位的倾慕。儒家“圣人论”的教育资源中~尤其是心学中的“成圣人论”对模仿者具有强大的诱惑力,总有这种受命感、成圣感要改造社会;对学生而言,也想当个小干部,管理几个人。这种想法是错的,很不健康的。学生就是学习,对于这类组织可以不理,当作不存在;
2、受当下“官本位”现象的诱惑。有多大的“官位”就有多大的利益,其效应就是当下盛行的“考公热”。绝大多数社会经济组织架构是按照“領導~中层~员工”(当然在一些大型国企还有层级的细密划分)职级进行利益分配的。有不少学生就以对市场模型的想像,先行加入班委学生会这类组织的模拟,以尽早适应将来对所从业组织的管理。即便如此,舞台上的玩刀弄枪与实战的枪林弹雨毕竟是两码事。再说,与其做一个组织领导,还不如自己创业,后者更有出息?
3、对“自我”的误认。作为“共在”中的社会分子,一生能够干些什么,具有很大的不确定性。而做管理的毕竟是极少数,而任何行业管理都冒很大风险。就是能否“廉政”这一关能否通过也是个异常困难的。还有,由于是人格、性情等差异,大部分是不适宜做管理,自我是很脆弱的,大部分是经不住“撞击“的。如果被推上这个位子也是很遭罪的。并且,大部分自己都管理不好自己,要去做一个大干部,那等于给自己戴上了镣铐。
从当下知识经济、信息社会或市场主体多元趋势看,大学生毕业进企事业单位的传统走向必将走向衰微,就业趋向个体、多元化形态则是主流。无论改革的阻力多大,传统在新兴市场的冲击下,只能在转换性改造中获得新生。从就业前景看,大量的不再端企事业单位的饭碗,而是在市场大潮中打拼出一片天地。以个人一孔之见,就业方向~
律师,农业产业化农场;网络写手;私立医院;食品保健品研发等等~。而大量管理人员被逐渐淡化,退出舞台的中心部位。
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