灵活就业人员包括哪些群体？
一起来看看！
灵活就业人员
灵活就业人员包括：
个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。
灵活就业人员参加
基本养老保险
灵活就业人员参加基本养老保险有两种制度可选择：
一、以个人身份参加企业职工基本养老保险；
二、在户籍地参加城乡居民基本养老保险。
目前，全国绝大部分城市已放开灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的户籍限制，灵活就业人员可选择在户籍地或就业地参保。
另外，灵活就业人员还可以在参加基本养老保险的基础上参加个人养老金制度，增加补充养老渠道，进一步提高退休后的养老保障水平。
缴费基数灵活选 一、灵活就业人员可以根据自身情况，自愿选择参加企业职工基本养老保险。 缴费：由个人承担 缴费基数： 可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%之间选择适当的缴费基数。 缴费比例：20% 缴费方式：按月，按季，按半年，按年等。 可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。 以灵活就业人员身份参保，达到法定退休年龄，且满足最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工一样。 二、参加城乡居民基本养老保险 缴费方式：按年，按档次缴纳 缴费档次：按照当地人社部门公布数额为准。
多缴多得、长缴多得
养老保险多缴多得、长缴多得：
灵活就业人员无论参加企业职工基本养老保险，还是城乡居民基本养老保险，选择的缴费基数越高，档次越高，缴的年限越久，个人账户积累也越多。符合领取待遇条件后每月领到的养老金也会相对越多。
灵活就业人员以个人身份自愿参加企业职工基本养老保险，缴费由个人承担，单位职工与灵活就业人员养老保险待遇计发方式相同。
办理渠道 线下: 携带本人身份证(居住证)或社保卡等材料，到当地社保经办机构、社银合作网点办理参保手续。 线上: 通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口和各级人社政务服务网站等渠道轻松办理参保登记。
相关问答
灵活就业人员和企业职工参加的基本养老保险有什么不同?
均参加企业职工基本养老保险，但缴费基数和缴费比例不同。
缴费基数:
无雇工的个体工商户、灵活就业人员按照上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%-300%核定;
企业职工以本人上一年度月平均工资为缴费基数，以上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%-300%为上下限。
缴费比例:无雇工的个体工商户、灵活就业人员缴费比例为20%;企业缴费比例为16%，职工本人缴费比例为8%。
缴纳了企业职工基本养老保险，满足哪些条件可以按月领取养老金?
需要同时满足两个条件：
1、参加城镇企业职工基本养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)≥15年。
2、达到法定退休年龄。男性法定退休年龄为60周岁。女性:与企业建立过劳动关系以个体劳动者身份参保或接续养老保险关系有国家承认的连续工龄满5年以上的人员和非管理岗位的职工法定退休年龄为50周岁;未与企业建立过劳动关系，没有国家承认的连续工龄满5年以上的个体劳动者和管理岗位的职工退休年龄为55周岁
养老保险缴费年限累计计算吗?
在计算养老金待遇时，职工基本养老保险缴费年限和个人账户金额都是累计计算的。
社保中断是有影响的，职工基本养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”原则，在其他关于养老金计发因素不变的情况下，缴费年限越长，养老保险待遇就相对越高，如果中断时间太长，累计的缴费年限相对少一些，养老保险待遇也会相对低一些。
外省农村户口想在哈尔滨市参加企业职工基本养老保险，可以吗?
可以。黑龙江省人民政府印发《关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》明确，自2020年1月1日起，劳动年龄内无雇工的个体工商户、具备条件的灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。同时，黑龙江省打破城乡户籍限制，灵活就业人员可在就业地参保缴费。
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▌编辑：晴天
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