5月过完大半，去年5月份的时候，上海市在12号就公布了本地的调整方案、然后在5月18号就将上涨的钱补发到位了——相比于去年，今年的总体调整进度大大延迟，目前至少推后了一个多月，但是近日有个全新动态出来！直辖市上海市在5月17号公开发布一份重要通告，内容是这么说的：
最近这三年，上海都是急先锋，在本地调整方案的公布速度上、一直都是一马当先的！今年虽然受到疫情影响，但是上海人社局还是非常贴心的及时给了回应，不仅明确了今年养老金会上涨，而且还隐约传递出“上海仍然会保持高效率”的意味！
今年花这么久时间研究制定方案，是否意味着总体调整办法会和往年大不相同呢?因为如果只是把4.5%的数字改一下，那应该是很简单的事，按理说是不会花这么久时间的。
近日有网友问到：每年的养老金上涨通知，其实核心内容和结构都差不多、也比较简单，能不能先分享一下21年20上次的调整方案、简单回顾一下作为一个参考呢？当然没问题，我这里就简单地梳理一下，大家也可以对比了解一下本次调整的大致框架。
①时间起点：去年通知中原文、原话是：“从21年201月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。”
（旁白解说：对比可知，今年上涨的话也会是从2022年的1月1号起起算，所以不管是5月份、还是6月份发布上涨通知，大家上涨的钱也都不会变少，也都会从1月1号起核算补发；而且写到的对象是企业和机关事业单位退休人员，因此城乡居民/农民是不包含在内的）。
②调整范围：去年通知中写的原话是：“年202012月31日前按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员。”
（旁白解说：因为最近几年每年的通知，内容结构差不多，许多东西基本不会有大改变，所以大家还是值得参考一下的，今年对照看看，这句话就应该变成21年2012月31日前......但是后半句的意思大家千万要重视了：按规定办理了退休手续、并且按月领取基本养老金的的人，可见这两点要素都是必要条件，缺一不可的。
因此可以知晓，如果你是21年2012月31日之前办了退休手续、但是并没有按月领过养老金，或者说你由于自己的原因延误了退休手续办理、或者延误了首次养老金领取的——按规定你都不在调整人员范围之中的，这里一定要搞清楚了。最近三年的通知中、这一条一直都是这么规定的、没变过。
但是，也别失望，如果你是2022年1月1日之后新退休的人，虽然不能参加这次上调，但是在下半年2022年新养老金计发基数公布后，你的待遇将会迎来“转正”提升，一般是8月之后，同样也会补发一笔差额，若是2023年继续保持19连涨的话，那么这部分人就可以参加上涨了。）
③调整水平：去年的原文，原字原句摘录如下：
（旁白解说：今年的涨幅，不一定是4.5%，虽然今年有许多专家预测、说是在3%~4%左右，最近几年的调整规则中，各省的调整比例都是要求不能超过全国总体涨幅的，一直都是如此，也就是说如果这个比例数字这回提高到5%，那么各省的方案，就可以制定得漂亮、给力一些，比如定额调整的金额、挂钩调整每一年工龄的单价、高龄倾斜的金额等等，都可能会变好；
反之，如果这个数字今年变成了4%，那么大家可以自行“脑补”一下，定额、挂钩、倾斜相关的数字，则会在去年的基础上也会同步下调——当然不一定是三部分同时下调，比如有可能体现在其中一部分、或者两部分变动这样子，我相信所有人肯定都希望这个数字是越大越好。）
④调整办法：去年十七连涨的原文摘录如下，值得参考，说的是：
（旁白解说：要注意的是，这个调整办法和年2020极为相似、描述差别很小，其实“三步走”的调整方式已经沿用了好多年了，具有较强的科学性，这一次基本调整模式，大概率不会有什么太大变动，因为每年都是如此。）
⑤组织实施：去年21年20的原字原句说的是：
“结合本地区实际制定具体实施方案，于21年204月30日前报送人力资源社会保障部，财政部备案，要切实采取措施，加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠，未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平......”
（旁白解说：去年的进程比较快，4月30日前各省份的方案，就要求报送人社部和财政部备案了，而且去年有强调一个重点：就是各地不得擅自未经批准提高养老金水平，今年进程相比去年是晚了至少一个月了——考虑到各省要制定本地的方案、并且后续重新核算，所以今年补发落地的时间大概率也会相应延后，去年是6月30日。但是即使延迟、该涨的钱是一分也不会少的。）
最近几年，养老金调整通知大同小异，所以对照去年的通知框架，大家可以在心里大致有个数。感谢点赞，评论，记得随手关注我。
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