如何当好一名组工干部
周 海
提到组工干部,一般都认为素质高、形象好、有前途,对组工干部的期望值非常高。我们作为一名普通的组工干部,如何维护这个形象,竖好这面旗帜呢,我个人认为,要从思想、素质和行动上,做好三个“定位”:
一是做好身份定位---党的干部。什么是党的干部,用一句话概括,就是要讲党性、听党的话、跟党走。讲党性就是讲政治。对组工干部来讲,就在大是大非面前有坚定的政治立场不摇摆;在服务大局中要身体力行勇于实践;在工作中要坚持组织原则不变通;在改革创新中勇攀新高有敏锐性;在抵制歪风邪气中毫不退却有战斗精神。听党的话,就是服从组织安排,一切行动听指挥。只要是集体决定的,只要是领导代表组织安排的任务,就排除一切困难去完成。跟党走,就是坚定对党的理想信念,自觉接受党组织的监督,坚定不移地执行党的纪律,自觉与市委、市政府,单位领导保持一致,全心全力地维护领导威信和权威。党的干部还要知党情、铭党恩、做党事。知党情就是要加强对党知识的学习,从有中国特色的马列主义、毛泽东思想,到新时期三个代表、先进性教育和科学发展观,了解党的思想演变和发展历程,加强对自己世界观的改造,从思想上武装自己。铭党恩,就是从党90年的风雨历程所干的三件大事:“推翻半封建、半殖民社会,建立新中国;初步确立社会主义的社会关系;推进改革开放和现代化建设”中,来了解党、认识党,为党自豪。做党事。什么是“党事”,党的事,即群众的事,即普通百姓的事。群众利益无小事,只要是干好自己的本职工作、只要是在做对群众有益的事,我们就是在为党而工作。
二是做好工作定位---参谋干事。参谋干事应当分开来讲,一个是参谋,另一个是干事。我记得有人把参谋分过类:第一种,能先领导一步思维,并能提出高领导一筹的见解,还能在领导决策的过程中,提出新的有价值的意见;第二种,能与领导同步思维,多数意见能被领导采纳,并能及时反馈决策执行情况,提出新的意见;第三种,落后于领导思维,意见和建议也很少被领导采纳,但对领导的决策还能正确执行;第四种,既落后于领导思维,又提不出有价值的见解,对领导的决策理解执行也不得力。照此分类,我们对照一下自己属于哪类参谋,我想说的是,假如一个人的工作总被领导督促、总被领导提醒、甚至总被领导训斥,肯定不是一个好的参谋。如何当一个好的参谋,我认为要做好以下几个方面的工作:一要站在高处谋全局。常言说得好,“站得高,望的远”,给领导当参谋,就要站在领导的立场和角度去看问题,站位不高,视野不开阔,思维层次低,就提不出事关全局的谋略,自己的见解就很难被领导采纳。这就是我们平时写材料时所谓的“深度”或“高度”。二要洞察秋毫谋在前。所谓洞察秋毫,就是要了解各方面情况,这个情况一是熟知本职工作---内情;二是明白上级要求---上情;三是掌握下面工作---下情;四是了解外部情况---外情。要想这“四情”合一,了然于胸,就必须做到:要认真钻研业务,做本职工作的行家里手;要经常学习,及时了解上级要求;要常常下去开展工作调研,适时掌握基层动态;要走出部门框框,了解全市各行业发展变化。只有这样,才能平衡好各方面关系,所提出意见和建议才有可行性、可操作性。这就是我们平时写材料时所谓的“广度”。三要办事练达能力强。我们平时考核干部时,常提一个要求“要有较强的组织和协调能力”,也就是平时所说的“办事能力”。一个人办事能力强不强,需要三个方面支撑:一是严谨的工作作风;二是深谙办事程序和规则;三是良好的人际关系。而这三个方面的能力,需要经历各种磨练和自己深刻的感悟,不断地积累,才能获得。
三是做好思想定位---公道正派。“公道正派、清正廉洁”是我们组工文化的核心,是我们组工干部的灵魂。一个人 “公道正派” 的表现,除了纪律约束之外,更主要的源自于个人内心,是一个人德行修养的具体体现。一要有正确的价值取向。价值取向是判断是非的标尺,对与错、好与坏在不同人的眼中,有不同的看法,这就是由一个人的价值取向决定的。“腹有诗书气自华”,“ 书中自有黄金屋、书中自有颜如玉”,都是劝人读书的,其落脚点却各不相同,一个讲的是多读书能提高个人修养,提高个人品味;一个讲的是多读书能发财、能享乐。价值取向的不同,导致了完全相反的结果。二要有健康的生活情趣。健康、高雅的生活情趣影响人的一生。周恩来曾告诫自己的亲属“布衣暖,菜根香,读书滋味长”说的就是不要追求享乐,平淡过日子,但要过有品味的日子。不同的生活情趣,就会有不同的社交和生活圈子,跟不同的人接触,自己也会慢慢变为同类,“近朱者赤,近墨者黑;跟好人学好人,跟燕子学飞行”,讲的就是这个道理。作为组工干部,更要注意自己的社交圈和生活圈。“要以“德”为据,以“信”为基,擦亮眼睛,分良莠、辨忠奸, 择善而交。谁是真正的兄弟,谁是包藏祸心的“小兄弟”,心中应当有杆明白秤,不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人。交友要有度,不能只讲关系、不讲原则,只讲哥们义气、不讲曲直是非,坚持君子之交淡如水,为政之道清似茶,做到自重、自省、自警、自励。”以上这是仲组文《领导干部要远离“小兄弟”》中的一段话,与大家共勉。三是要有正义感。这里所提到的“正义感”其实也就是原则性要强。正义感对我们组工干部来讲,尤为必要,这既是工作所需,也是为人之要。对班子和领导个人我们经常要做出评价,很多时候大家都愿意讲优点不提缺点,或者对存在的问题轻描淡写。不讲原则的“好人”主义,既害了干部也耽误了工作。工作中不坚持正义、不讲原则,所谓的“公道正派”也就无从谈起。
我们应珍惜在组织部工作的机会,修炼自我、成就自我,做一名合格的、优秀的组工干部。
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