三领文化  

 领袖文化：严谨的张扬，内敛的霸气。

领导文化：沟通的魔力，妥协的魅力，果敢的魄力。

领队文化：可敬的人做事敢为人先，做人甘为人后；

可爱的人做事敢为人先，做人敢为人先；

可悲的人，做事甘为人后，做人甘为人后；

可恶的人，做事甘为人后，做人敢为人先。

李嘉诚的忠告；1、如果在竞争中，你输了，那么你输在时间；反之，你赢了，也赢在时间 2、世界上并非每一件事情，都是金钱可以解决的，但是确实有很多事情需要金钱才能解决。

职场江湖的“潜规则”：“自信”不“自负”；“耐心”不“粗心”；“忠诚”不“愚忠”；“认错”不“认输”；“身老”不“心老”；“谦虚”不“轻蔑”；“沟通”不“越级”。

营销大师菲利普科勒说：星巴克卖的不是咖啡，是休闲。法拉利卖的不是跑车,卖的是一种近似疯狂的驾驶快感和高贵。劳力士卖的不是表，是奢侈的感觉和自信.卡尔顿卖的不是酒店，是舒适与安心。麦肯锡卖的不是数据,是权威与专业。

你知道自己公司在卖什么吗？