⊙处世之策。有三个关键词需要谨记于胸:守阙、厚德、达观。办事要认真,处人不要太苛求,善纳各方各色人才。有才华的人往往都是残缺的。本事大的一般毛病不少。特别是文化人才,大多从事的是个性化劳动,往往有个性。最难得的是本事大、脾气小。要善于守阙,容纳别人。如果碰到了“阙”不要太在乎,要懂得妙用。清华大学为什么出了那么多人才,是因为有一个好的校风。药家鑫的悲剧在于他的品德难以承载一部车。江青为什么要倒霉,因为素养不够,艺术家之身难承政治之重。厚德的同时要内敛,大家仇富的时候不要摆阔,仇官时不要显官。要正确地对待“成败”。成不喜,败不忧,生死成败寻常事。教授的命运掌握在自己手里,因为他自由;当官的命运不掌握在自己手里,必听招呼,很委屈,干的好也不一定给安排。学习邓小平如何面对“三起三落”,活了93岁。人生如果不如意就要做好三件事:一是锻炼身体,把身体锻炼得棒棒的,试看别人能怎地;二是培养孩子,工作是大家的,孩子是自己的;三是提高业务,要反思自己之过,哪些方面还不符合要求。艺不压身,什么时候都有安身之本。无论什么时候,都不要放松业务。你这个时候不放光,只要有业务,你早晚会出山,会成才,会发光。领导干部不能真正掌握自己的命运,普遍有一种“打工”心态。关键是要达观。
⊙谋事之略。有许多原则。有一条原则叫不悖旧章。解放思想的时候,要不悖旧章。解放思想的前提是有可供解放的思想。解放思想而不悖旧章才是辩证法。张之洞的老姐夫叮嘱他:启沃君心,恪守臣节,厉行新政,不悖旧章。王蒙写回忆录专门写到这里,用这个指导他当文化部长。历史是延续的,不能过分违背纲常。改革过度没有好下场,像商鞅、王安石。普京当总统上任签发的第一个文件就是保护退休总统叶利钦的命令。否则,俄罗斯就很有可能成为前俄罗斯。赫鲁晓夫否定斯大林,历史也否定了他。否定前人就是否定脚下的土地,没有继承就没有发展。在单位一定要尊重老领导。有本事在这个基础上发展,而不是一刀两断。像尊重老丈母娘一样敬重老领导。你要是交往几个二三十年的老领导,你会少走许多弯路。与老同志聊天也是一种学习。站在时代的高度对老同志的观点择优而从。
还有一条重要的原则是拥有凝聚人心的思想基础。风水有科学,但不迷信风水。要科学解释风水。龙生龙,凤生凤。家风也是一种风水。出身贫寒的官员容易走向腐败。农民勤劳,但也有贪婪、自私、狭隘的一面在作怪。官职小的时候,这些没有发作的机会,一旦走上重要领导岗位,像马向东一样要毁了他自己。上帝要毁灭一个人,首先让他疯狂。副省级出事的干部,一般都出身贫寒。单位的风气太重要了。好的文化一旦形成,不要去挑战去败坏,要把吃亏当福。夫妻可以离婚,兄弟可以分家,单位的同事难以分开,唯一的选择就是要与之搞好关系。同事关系、单位的文化氛围比任何一种关系、氛围都重要。好的风水,好的文化,蕴育好的环境,文化的作用凝聚人心。
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