公司年会、团体聚会，社交联谊……人在职场，少不了社交派对，您是不是会手足无措，表情僵硬，埋头苦吃……该如何改善这种情况？快来看看这五大诀窍，协助您解决这个世纪大麻烦，在派对上成功拓展属于自己的社交网络。
准备好了吗？LET'S GO!
1、事先做足功课、想好话题。首先，先了解当天活动的类别，谁主办的？目的是做什么？有哪些人会出现？依照这个框架，准备一些与活动上参与人有所关系或感兴趣的话题，无论是时事、业界状况还是一篇最近曾阅读过的文章，让您在开口前，不会脑筋一片空白，而不小心说错话，导致场面非常尴尬。
2、加入最适合而不是最热络的小团体，在每一个社交场合中，不一定要抓着当天的中心人物或主要群体不放。也许他们的沟通风格与你不甚对盘，强迫自己加入其话题，除了会让自己感到别扭之外，也无法让别人对你的印象加分。一进入会场时，不妨先花几分钟观察各个小圈圈的气氛，以及所闲聊的内容，找个自己正好有兴趣或者有准备的人或话题，主动并友善地说出“我可以加入你们吗？”若觉得自己对于场合上的话题都不感兴趣，就找一个自己能够扮演“贡献者”的群体。藉着协助别人解答疑惑或分享自己对于问题的瞭解，建立自信及善于解决问题的形象，让他们更愿意认识自己。
3、永远空着一只手。派对上有两种人手上会拿满食物，一种就是贪吃鬼，因为派对上面的食物都会让人忍不住垂涎三尺，恨不得每一种都品尝；而另外一种则是不敢与别人交流，只好将食物塞满自己的嘴，好躲过尴尬的状态。如果你是两种人，请赶快停止自己想要拿光Buffet的想法。社交活动并不是让你来吃东西，而是用来经营人脉。请确保自己永远都有一只手空着，在别人伸出手时，及时地握住，以及嘴巴不要永远塞满食物，使得其他人无法顺利地与你进行交流，甚至觉得自己受到不礼貌的对待。
4、名片发给“对的人”。在社交场合上交换名片是常见的现象，但也不是每个人都要发，名片发得越多，搜集得越多，并不代表人脉就越广。如果认为对方是值得开发的人脉，可以主动向前自我介绍、开启话题，建立他对你的认识。但若是遇到别人主动找你攀谈，自己不知道开启什么话题，不如做一个专注的倾听者，确定与你对话的人真的聊得来再递出你的名片也不迟，而且一定会记得这个人，不会到了哪天某人打电话给你，却一点印象都没有，将会显得相当失礼。
5、主动与“不说话的人”交谈。在派对上最受人注目的人，并不一定是最值得经营关系的对象，有时拿着酒杯在一旁观察整个会场动态的人，才是未来可以帮助你许多的贵人。别对于安静的人起轻蔑之心，若认为他们不善社交，对于自己的人脉经营就没有帮助，将会是巨大的错误。不说话的人，并不代表对于事情就没有想法，有时只是尚未找到知己或适合的人一同谈论。主动地向他伸出友谊之手，将更容易使关系破冰，也可以从中了解他“不说话的原因”去卸下彼此心防，渐渐地深入谈论你期待或想要讨论的话题，挖出珍贵的知识宝藏。
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