有句俗话“需要是发明之母”。很多时候，为了完善现有的工作过程，替代原来的薄弱环节，或者提供原来工作中所缺少的环节，这些需要产生了对创新的需求，进而产生了创新的可能。有时，这些创新也许只是一个很小的发明，但在实际中却能发挥巨大的作用。
今天我们就来谈谈如何在工作需要中创新。
打基础、积储备
创新是在具备了一定的能力的基础上才能进行的，而不是拍拍脑袋就能创新的。如果没有知识的储备和相关业务的灵活运用就很难谈到创新问题。所以，我们在工作中要积极向书本学，向有经验、有本领的同事学习相关业务和知识，练好内功，提高我们的知识储备，为做好工作，在工作中创新打好基础。
勤实践、多思考
创新是要创造出前人所没有的，那么创新的过程也是一种实践的过程，要进行创新，就要有勇于实践的精神。在创新实践过程中，我们要养成勤于思考的习惯，遇到问题充分酝酿、多方求教、理性思考，尽量做到不麻痹、不武断；即使是这样我们也还有可能犯一些错误，但是我们终归不能因为怕犯错误而放弃创新。在犯错误的时候，我们要虚心听取别人的意见，认真总结，及时纠正。
聚群力、集众智
创新的过程中，个人的力量总是有限的，多人的思维总胜过一个人的力量。我们要避免个人英雄主义，要充分调动大家的积极性和创造性，集思广益，形成强大的智慧合力，才能将工作中的创新做到完美。
量尺度、遵原则
创新工作一定要坚持正确的方向，把握必要的原则，方能获得良好的成效，否则无论具有多么良好的初衷，无论多么标新立异，都不能算是真正的创新，只能算是坏主意、歪点子。
创新应当坚持以下几项原则
1、创新要服从领导工作需要。
2、创新要遵守国家政策法规。
3、创新要符合事物客观规律。
4、创新要有利提高业务效能。
5、创新要具有实用和操作性。
总结：工作中一旦发现了某种需要，马上想办法予以满足，其实创新有时就这么简单。
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