2001年夏天，益丰大药房连锁股份有限公司正式成立。从初创时偏居常德一隅的小企业，到如今全国门店拓展至6000家，员工数达28000余人，并跻身成为“中国上市公司500强”的大健康产业领导者，益丰大药房的迅猛发展之势有目共睹。那么，作为企业创始人、董事长的高毅，是如何一步一步打造出这一连锁药房领导品牌的呢？
几经辗转，踏足医药领域
1968年，高毅出生于湖南的一个医药世家，从小便闻着父亲身上的药香味长大。大学毕业后的他，放弃了体内的编制工作，转而投入创业的浪潮中。期间，他做过鞋类批发，也投资过煤矿，但大多以失败告终。1999年，高毅决定将从商之路调转至其较为熟悉的医药领域。当时，他组织20多个职工，募集了10万元，以集体承包的名义包下了药材公司下属的分公司，而这便是益丰大药房的起点。
直击行业问题，创造“子并母”的奇迹
在经营分公司时，高毅逐渐发现当时的药品销售行业普遍存在药价虚高、品种少、服务差等问题。“发现了问题，便是发现了市场”，2001年，高毅一改当时“高毛利低周转”的经营模式，转而打造了一种“平价药品超市”模式，于是便有了益丰大药房常德滨湖店的开业，一经推出便反响热烈。2002年，药材公司改制，高毅成功收购了已经改制的母公司，组建了湖南德源医药有限公司，创造了“子并母”的奇迹。
勇敢触网，开启他的“第二次创业”
如今，电商不断渗透到各行各业，医药零售也不例外。面对这样的局势，高毅很快便带领团队积极涌入电商江湖，开启他的“第二次创业”。2013年，益丰药房启动电商平台，现已建成B2C模式的益丰网上药店官方商城，并入驻天猫医药馆、京东商城等平台，实现了O2O（线上线下）的商业模式。至此，益丰大药房踏上了它的新征程。
回望前路，高毅和他的益丰大药房无疑是“敢于迈开步子”的楷模，或许正是这份敢于突破的勇气，才有了益丰大药房今天的成绩！
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