广西市场紧缺的10类人才 客服助理需求量旺盛

节过后，又到了大家跳槽的时间了，每年3-4月份都是求职的高峰期，那2022年的春季职场又有哪些新变化呢？下面参考去年的情况来分析一下2022年广西的人才需求吧。

2021年，广西求职人数同比上升19.16%，但是需求却下滑了17.08%，可见未来职场竞争还是相当激烈的，总体来看就业压力增大。

根据某网站的报告数据，广西用人单位主要集中在制造业、建筑业、信息传输/计算机服务和软件业、租赁和商务服务业等七大行业中，单位数量占比近四分之三。

那什么样的职位需求量最大？七成里与业务挂钩。新兴的网络主播等职位需求量也在快速地上升，人才缺口开始显现。

常年缺人的行业包括客服专员/助理（非技术类）、销售代表、推销员/业务员排名前三位，销售经理/主任、房地产销售/置业顾问等缺口也比较大。

有13个职位的人才需求量是增长的，增长最大的就是IT/互联网/技术类职位，同比增长13.58%，需求人数超过2.5万人。

从人才供求比来说，销售类、美容/保健类、客服/技术支持类需求最旺盛，而化工类、生物/医药/医疗器械类、贸易/进出口类需求量较低。

2022年的大环境和2021年相似，因此具有一定的参考意义，大家要想到广西找到合适的工作，可以看看自己所在行业的人才供求比，数值越低说明需求越旺盛。如果你的行业情况不太好，建议还是稳字当头吧。

朋友，你的工作情况如何呢？欢迎留言说说你找工作的感受吧。