最近有关媒体发布了广西人才供求分析报告,报告称2022年企业的人才需求迅速减少,求职者数量增多,就业压力陡增。
2022年广西求职人才数量883832人,同比增加22.38%,用人单位下滑18.11%,需求人才下滑31.25%。供求比为2.39,增加了1.05。
那什么行业的用人单位较多呢?制造业、建筑业、信息传输/计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、房地产,这5个行业需要62.65%的人才。
第三产业是人才需求的主要支撑,占比62.98%。超过10%的人才需求量行业为制造业、租赁和商务服务业、建筑业、信息传输/计算机服务和软件业,四大行业合计达到59.66%。
人才需求下滑的行业达到了20个,房地产成为重灾区,大幅度下滑64.56%;建筑业也受到了较大的影响,降幅达到37.60%;信息传输/计算机服务和软件业需求降幅为26.44%。
只有4个行业人才需求量上升的:农业、林业、国际组织、公共管理和社会组织。电子技术/半导体/集成电路等行业的人才需求呈现上升趋势,涨幅达到57.99%。
销售类、建筑/工程类、房地产开发/经纪/中介类、客服/技术支持类人才需求量均减少超过1万人,销售类降幅40.77%;建筑/工程类职位需求降幅41.22%;房地产开发/经纪/中介类职位降幅81.90%。
5个职位类型的人才需求实现增长,化工类职位的人才需求量增长较多,涨幅70.00%。
2023年的人才需求如何呢?让我们拭目以待吧!
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