今天写点这一段的感悟。
在目前很流行的旺衰法论命中，以日主的身旺身弱为核心，其主旨是，日主身强，则以财官食伤的克泄耗为用，日主身弱，则以印比帮身为用，一切围绕日主达到中和为第一要义。如身强八字，走到泄身大运，旺衰法则断一切顺利，事业、身体一切都好，反之则一切不顺。其实从正常的人生轨迹来看，很少有这种万事都很顺利的大运，很多人，事业好的时候，身体家庭不好；身体家庭好的时候，事业不好，跟旺衰法论命的结果并不完全相符。这是为什么呢？个人觉得这个是旺衰法论命的缺陷所在。旺衰法的核心是个人能量的强弱，是否可担财官。但是人在社会上立足，自身的能量只是一方面，更重要的是，其人所含有的被社会认可的价值，只有其价值越大，其富贵程度才可能越大。这就是沈孝瞻所注子评真诠，重点阐述的就是格局。
刚才提到，人的富贵程度，是其所含有的社会价值所决定的，那在八字之中是如何体现这种价值的呢？这就要看这个八字之中五行最旺之气是什么，最旺之气也就是其价值的大小，只有掌控住了八字中最强的气，利用好了你人生最大的价值，才能实现富贵与阶级跨越，这个道理也很简单，万事都是贵精忌杂，如果一个人的八字，五行之气都很平均，那代表所有能力都有，但是全都平平无奇，这样的人，很难实现大的富贵。所以这也是“用神专求月令”之意思，因为月令控制着八字中所有五行的旺衰，只有得月令之气的五行，才大概率能做到价值最大。
然而这里，又出现了矛盾。用神专求月令，财官印食，顺用逆用而定。那我们平时旺衰法里的用神又是什么呢？其实这里是要分的，前者为格局用神，后者为体用神。格局用神，其作用更多体现到护卫你的社会价值，体用神，其作用是让你能掌控这种社会价值。有一个词，叫做德不配位，这里面的德就是体用神，位就是格局用神。比如说，你刚从大学毕业，什么都不懂，直接让你担任公司一把手，这时候，就是德不配位，你的权利很大，但是你并不能驾驭，所以这时候，这种权利反而会成灾，也可以理解为格局用神太强，而体用神不足，导致格局反害己身。所以，在论命时，旺衰法与格局法一定要两只脚走路才能正确论命。
有些人，格局用神与体用神是统一的，那这种情况，如果走到统一用神的大运，自然是很顺利。然而很多人，格局用神与体用神并不统一，这就会出现，走到格局用神的大运，可能事业进步，但是身体家庭不好。走到体用神的大运，身体家庭不错，然而事业倒退。两个用神统一的人自然很好，但是这种很少。天道也不提倡圆满，缺陷才是最美，知足才能常乐。
另外阐述一点，在使用格局法与旺衰法同时走路的时候，旺衰的要求会降低很多。常规的旺衰法，总是从八个字去论，认为不占月令，克泄较多就是身弱一定要扶。其实这个是不用的，在两只脚走路的时候，日主即使不占月令，如地支有强根，有库根，有禄，都可为体用神，都代表自身具有一定的能力去担财官。而不是单独旺衰法中的死理，只要身稍弱，来了财官必然但不住。这是不对的。具体的力量强弱与取舍，这个就无法言传了，需要无数的实践与经验总结，这也是易学难精所在。
选个最近有新反馈的八字，稍稍举例讲解。
这是一个男命的八字，之前写过。
乙木生在午月，食伤当令，时干丁火透出，可取食神格。这个局的食神并不是特别的强，在格局方面，应顺用为宜。格局用神上，月干为有戊土财星作为护卫，这是很好的，起到了护卫食神的作用，但是原局缺少比劫，且丁火坐于亥水印星之上，印还是克制了食伤，有破格的趋势，这是原局格局上的缺陷。
从日主来看，身弱，体用神可取印比。
所以从以上论述可以发现，比肩是格局用神与体用神的统一，是最好的。印星是体用神，但是对格局有伤，是矛盾的。我们根据大运来看。
丙辰大运，丙火伤官，混了食神的清纯。辰土生了酉金，间接旺了亥水，导致印星破了丁火，而且辰土也为湿土，有晦午火之力，所以这一步大运，其格局有伤，又为幼年之时，此时的事业即为学业，所以学历只为专科。
走到乙卯甲寅两步大运，走到了最好的比肩大运，体用神与格局用神的统一，在这两步中，事业一帆风顺，做到了外企咨询公司副总裁的职位，以一个专科学历做到如此成就，确实很厉害。
2017年进入癸丑大运，天干虽有财星戊土护卫，但是丁癸相冲，地支丑土晦火生金助水，印又伤害了格局，从外企离职，仕途一路走低。今年2022年开始转入丑运，丑酉合金生水，丑午相穿，都坏丁火，事业进一步走低，最新反馈，在新单位同样干的不顺利，准备辞职回原单位。从这些反馈来看，好马都不吃回头草，所以在新单位是非常不顺的，同时回去原单位又会好多少呢？其结果不言而喻。如果单论旺衰，癸丑这个运，事业并不会如此不顺。天干癸水帮身，地支丑土生金生水，都是帮身的，为何事业一蹶不振？单论旺衰就完全无法解释了。
总的来说，这个八字是中等偏上的八字，格局上，食神清纯，又有财星护卫，所以以技术立身，大运走的乙卯甲寅配合格局成立，成就自然是远超一般人了。故看一个人的事业，要格局与旺衰两条腿走路，缺一不可。
以上，此文如有谬误，我皆忏悔，此文若有功德，普皆回向。
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