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情感的产生机制(有无、正负和关联)

情感是对变化的反应,其产生机制为:有无0/1、正负±、关联∈。

情感是最重要的心理反应,它是人们生存发展的动力。具体来说,通过情感反应,我们得以适应环境,得以改造世界、创造美好,得以群体聚集和社会发展。情感涵盖了人类所有活动,反映了人的根本。情感产生机制,是遗传进化而来的。(属于余永海@情感设计

情感的反应机制,我们归纳了三个主要机制:1、情感的产生机制(本文),2、情感的学习机制,3、情感的决策机制。它们是对情感的产生和作用规律的概括和提炼,为情感设计提供了简便的方法和依据。

一、情感的产生

情感首先是对变化的反应,包括变化敏感、趋向变化和对变化适应这三方面。

1、情感是对变化敏感的反应

人们能感知事物,尤其对事物的变化十分警觉,感知目的显然包括察觉事物的这种变化。在远古,变化往往隐藏危险。人们眼睛无时无刻不在接受信息,但只有变化的事物最值得引起注意。由于记忆存在,我们可以分辨事物的前后变化,从而捕获事物的变化,进而分辨和察觉危险,这是非常重要的生存能力。有的低等动物如青蛙,甚至只能看到运动的事物。动物界食物链上的动物,更是对任何动静敏感,警觉高的动物最后才有机会避开危险存活下来。当然,对变化敏感,让我们也成了喜新厌旧的家伙,喜欢新玩具新手机,去陌生地方玩,去新开店子凑热闹,等等。

变化是非常容易捕捉的,对感觉进行前后比对即可发现变化。华为的4K高清晰的监视摄像装备,也是只对变化事物进行录制,而不是不分青红皂白的都录下来,显然这是最佳的对人类情感机制的模拟,这是人工智能应该具备的。

对活动目标的跟踪识别,对异常变化进行事态掌握,这是人工智能最起码的能力。
对特定目标和关键信息进行识别,抓住认知事物根本。总之,资源是有限的,要有效利用。人的变化反应机制就是非常优秀的评价判断决策的机制。

2、情感是趋向变化的反应

事物的变化会激发趋近的情绪动机,会驱使人们去接近变化、甚至制造变化,通过改变、破坏或创造来发现新事物。人们喜欢改变,即便不知道变化结果是好是坏,这种对变化的期望和趋向,让我们可以进一步评价事物的利与害,这使我们成了发现者、破坏者和建设者。也就是说,我们通过改变甚至破坏去认识事物规律,利用规律去改变环境事物制造新事物。这种趋向变化的情绪反应,成为人类进步的动力,而这也是人类能成为世界主宰的原因。

比如好奇和成就,就是人们对这种情绪反应的概括。好奇是趋向新奇事物的情感动机,成就是努力创造变化的情感动机。由于人们对于变化的喜爱,以至于当有个新想法时,就会激发人们为之努力,直到完成这个新事物。

从生理上解释,对变化的预期会释放兴奋激励激素,让人处于兴奋状态,驱动人去完成这个变化。当完成这个变化结果时,人们会得到奖赏激素。变化刺激会带来兴奋,所以当人们长时间处于安静低沉的情况时,会主动情绪调节,去活动活动,通过刺激变化,来激发情绪。

3、情感是对变化结果的适应

对变化的结果进行评价,无论好坏,都形成变化的因果关系,并作为情感经验以关联方式记忆下来,用于未来情感决策,影响未来的类似活动,这些情感经验的积累,就形成人处理各种事物的适应。

每个个体的经历不同,其情感经验也不同,从而会产生各种个性爱好的适应行为。

二、情感的产生机制

情感是对变化的反应机制,那么具体有哪些机制呢?我们归纳了三种简单易理解的机制:有无0/1、正负±、关联∈。

1、有无机制(0/1):

从无到有、从有到无的事物变化(主观感知、思维所能认识到的),会伴随情绪反应,注意、兴奋等。如果事物变化与自我有关联,那么还会有利害评价情绪。最典型情感类型就是好奇、成就。

当人们感知到变化时,会注意;当认知到有无变化时,会产生好奇情绪;当认知到自我的有无变化时,会产生利害情绪。有无变化会产生兴奋、渴望、惊讶、感激、喜欢等正面情绪,以及悲伤、恐惧(预支悲伤规避)、愤怒、厌恶等负面情绪。

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2、正负机制(±),或利害机制:

事物变好、变坏的变化,会伴随情绪,如注意。如果事物变化与自我有关联,那么还会有利害评价情绪。事物的这种变化,是以感知认知能比较的变化,如果认知评价的变化不足以产生注意,则说明没有情绪。骂人产生的伤害效果不亚于打人,这就是因为被打和被骂在认知上的利害评价是一样的。

当人们感知到变化时,会注意;当认知到变好变坏时,会产生相应情绪;当认知到是与自我有关的利害变化时,会产生利害情绪。

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3、关联机制(∈):

事物从无到有的获得新关联、从有到无的失去关联,会伴随情绪。当人们感知到变化时,会注意;当认知到关联产生时,会产生相应情绪;当认知到是与自我有关的关联变化时,会产生利害情绪。

从过程上看,包括关联敏感、关联建立、关联结果适应。其中,关联结果的适应机制,相当于互相的情绪传染过程,也就是关联个体将动机互相传递。这部分单列为“关联学习规律”。

情感的关联学习规律,这是情感的重要智能反应规律,它让人们更准确有效的适应事物的变化。通过情绪评价的关联学习,让事物生动和丰满起来,从而能更准确的评价事物。

公会是种实实在在的关联,然而对于公会的评价决定了玩家的公会行为,对于组织的强大、能力、独一无二成就和内容的创造,都是提升凝聚力和活跃的办法。

三、情感反应的过程

情绪变化反应从过程上看,可以分为变化敏感、变化趋向、变化适应阶段,是人们对变化的事物的情绪反应过程。天上掉下火球,小孩子会好玩去看,大人会扯着跑。感知到变化(经验记忆)是先决条件,追求变化是获得发展机会(冒险)的创造之源,适应变化是生存之道。对变化的敏感,让我们有了发现规律的能力,进而能够适应和创造,人类进化保留的这些机制,都是非常重要的。

情感反应规律的意义

情绪的变化反应规律,也可叫生存反应规律,生存适应规律,是最古老的反应规律,是最简单生物都具备的反应能力,这是生物生存的最基本能力。

但是,人类趋向变化的反应,是人与其他动物的区别,得利于记忆能力,冒险收获是巨大的。

情感是定性评价过程

情绪是对变化的反应,这种反应是个生化过程,不是物理过程,对变化的评价是个定性评价,这是情绪情感的特点,无法量化,可以有程度比较,但无法定量分析。

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