与人交往，千万不要觉得自己比谁聪明，其实没有人是傻子。
更不要想着去占别人的小便宜，成为别人讨厌的人，到时候只会占小便宜，吃大亏。
只会让你在职场中失去别人的信任或者尊重，导致你举步维艰。
公司聚餐既然大家采用“AA制”的方式结账，那就是大家认可了这个形式，那就需要有契约精神。
但是有些人却在这上面耍起了小聪明。
比如说：结账时又有人点了两份菜打包，说是带给孩子，既然能拿出来说结果可想而知，
肯定没有把自己点的菜主动去付款，反而要平摊在同事身上，这真的有一点说不过去了。
对于打包的事情是很正常，如果说，这两份菜是自己买单，那是没什么可以说的，但是往往却有很多人想占这样的小便宜。
其实对于这种情况屡见不鲜，我曾经看到过类似的争议，
重庆某单位部门聚餐结账时，就有类似的情况，负责收钱的同事与另外一名同事发生了争执。
起因是部门里面因临近年终，又没什么工作了，很难得大家都能一起同一时间下班，便大家约着AA的形式一起出去吃个饭。
大家决定一起去吃顿大餐，并且7名同事按“少数服从多数”原则，选择了一家高档餐厅尝鲜。并且其中一女同事把男朋友也一起叫过来了。
在吃完饭后，负责收钱的同事就挨个开始收钱，没想到轮到这个女同事的时候，却只转账了一个人的钱。
负责收钱的同事，顾忌到这位女同事的面子，就悄悄的把女同事拉到一边解释，说这次和以往不同，是不是公司出钱买单，聚餐费用是按照8个人来算的。
她来了两个人需要出2份钱。但是这女同事却说，部门聚餐，不应该按部门人数的多少来算，家属不应该算在里面，以往带家属都没事。
随后，负责收钱的同事便和女同事争执了起来。忍不住说：“你每次聚餐都喊家属，现在需要付份子钱就不乐意了，这样不好吧？”最终大家不欢而散。
1.做人要有契约精神
人和人之间并非孤立无关的，虽然在很多工作生活中没有像找工作一般签订劳动合同，但是都还是有契约的。
比如说：你接下了某项工作或者任务，那你就应该负担起同样的责任。
正如你同意或者默认了聚餐AA制的形式，就要对这样的形式有着契约精神。
如果说你吃完了还要打包，并且把钱平摊到同事身上，就违背了原来的契约。
这样不仅影响了个人的形象和信誉，也会让别人失去对你的信任。
2.占小便宜的习惯不好
真的要有打包的必要，一定要先声明自己付这个钱，或者等买完单以后再买单。
在人性当中，贪婪是一直存在的，而且是人类很不好的劣根性，过度的贪婪会迷失本性。
占小便宜，看似聪明，会精打细算，实则愚蠢至极。
占到一时的小便宜，让人看透了人品的低劣。《菜根谭》中说：不求非分之福，不贪无故之获。自古以来，福祸相倚，很多事情，看起来是好事，实际上却是灾祸。
那些想占便宜的人，自以为很聪明，实则会吃大亏。
1. 对于爱占小便宜的人不要惯着
对于爱占小便宜的人来说，你们都给其平摊了这两份菜的钱，她不会觉得你们帮她平摊了，她就会感激你们。
她反而会觉得你们这些人傻，甚至觉得：自己又省了这两份菜的钱，赚了。
所以对于这样的行为千万不要惯着，避免她们这种人得寸进尺。
2. 敢于对爱占便宜的人说不
对于这种人，她都不觉得不好意思，你们有什么不好意思，亲兄弟都明算账。
不要搞得她占了便宜反而你们觉得理亏。
对于这样的事情要敢于说不，不要让自己当冤大头，毕竟自己也是出来工作的，赚点钱也不容易。
要是她明说让你们请她这两个菜，你们最起码还能落个好。
对于这样的行为，可以直接明说，这两个菜她自己买单，没什么不好意思的。
不能助长其这种不良的行为。避免以后在工作上也会有这种行为，比如说把她的工作推给你等等。
所以说，在职场上，一定要谨慎自己的言行。
不要做一个让人讨厌的人，到时候让自己在职场上举步维艰。
文/老夏分析师
如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动，
曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里，
我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。
有时候，虽然素未谋面。
却已相识很久，很微妙也很知足。
谢谢你，在这个世界的角落，找到了我！岁月静好，愿你幸福，一切都好！
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