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一些好书分享给你们


分享一:《Excel图表之道》刘万祥

8年销量10万册,工匠精神打造专业级商业图,最终版合集。拍照片就像做人一样。你必须有自己的态度。本书作者写出了自己对图表理解和应用的态度。用工匠的专业精神,示范如何制作最具专业精神和商务气质的Excel图表集。

分享二:《大话中国艺术史》作者:意公子

本书从原始社会的陶器开始,涵盖了陶器、玉器、青铜器、草书、行书、山水画、工笔画等中国特有的艺术形式,横跨秦汉唐宋元明、清、近代等时期。易公子以她独特的视角,以时代为写作脉络,将波澜壮阔的艺术史,通过熟悉的艺术宝藏串联起来,配以简洁生动、风趣幽默的语言和丰富精美的画面,带领读者重温当下,了解发展领略中国艺术,感受中国艺术的精神内涵,感受中华这片土地独特的艺术色彩。

分享三:《如何停止不开心》安德烈娅·欧文

面对生活中的重重压力,你是否被负面情绪压得喘不过气来,不知所措?负面情绪就像迷宫,一旦陷进去,就停不下来。这本书会让你走出自卑、低谷,走出你的负面情绪!整理负面情绪的手册。作者用幽默风趣的语言,帮助读者践行新的生活方式,接纳自己,活出自己。

分享四:《这就是OKR

作者【美国】约翰·多尔(John Doerr)本书是传奇风险投资家约翰·多尔的作品,揭示了OKR这一目标设定系统如何让英特尔、谷歌等科技巨头实现爆发式增长,以及如何促进所有组织的繁荣。Doerr1970年代在英特尔担任工程师时首次接触到OKR。后来,作为风险投资家,杜尔不遗余力地与50多家公司和机构分享这一管理智慧,其中包括谷歌、亚马逊、LinkedInFacebook、比尔和梅琳达·盖茨基金会,甚至摇滚歌手波诺的慈善项目。在杜尔的帮助下,任何一家公司只要成功实施OKR,都会获得快速发展。OKR侧重于目标和关键结果的设定。通过四个强大工具——专注、协作、跟踪和延伸的协同作用,OKR揭示了企业运营最重要的方面,统一了自上而下的目标,确保管理者和员工走在正确的轨道上,从而加强企业作为整体并提高业务绩效、工作满意度和员工保留率。在This Is OKR中,Doerr借鉴了他多年在各种规模的企业和组织中传播OKR的经验,使用第一人称账户和出色的案例研究,以及包括比尔盖茨、波诺等人在内的主题演讲者。许多人的个人陈述表明,在OKR体系的协调下,各个公司都取得了骄人的、灵活的、快速的、爆发式的增长。无论是初创企业还是任何规模的企业,本书都将帮助他们收获同样的魔力。

好了,以上就是今天的分享,希望你们能够喜欢。

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