跳槽的好处和坏处 关于跳槽涨薪的最全职场内容

职场跳槽这个话题一直长盛不衰，这其实和企业的薪酬结构、人员喜好不无关系。不过既然是变化当然会有得失，今天就和每日职场一起看看跳槽有哪些得失？

不可否认，职场中跳槽确实是非常简单粗暴的加薪方式，不过跳槽也会有一些副作用，你想想要都是好事，那还不人人都蠢蠢欲动。咱们就先说说跳槽的“副作用”：

你需要有跳槽的基因，能力、人脉、沉淀等等都可以作为你跳槽的基因，如果没有那么“副作用”就来了

1、跳槽失败，这主要是源自裸辞后的跳槽，突然哪天头脑一热，一句“我不干了”就裸辞，后面再找的时候发现自己在行业中水平只属于中下并没有跳槽的能力

2、再求职。很多人觉得跳槽就是不干这个，再找一个比以前强一点的就是跳槽，这其实也就是再求职。很可能你去的那个公司也和原来的公司一样喜欢外来的和尚，“给新人的工资都比老员工高而已”。

3、陷入漩涡。现在的职场很容易让人陷入漩涡，失去自己曾经的方向而在一个场景中一只打转，跳槽到一定阶段后就会有这样的情况出现。当你开始想自己这不断的跳槽到底是为了什么的时候，如果你的答案就是“钱”，那说明自己的沉淀还是不够。当你真正开始考虑自己如果增长不够而如何继续增值的时候，这才是真正事业的开始。

跳槽的好处，也是非常多的，大家也都有所耳闻或体会：

1、提升。不管是工资还是见识在跳槽后总会有提升，如果没有你也不会跳，特别是见识，这个是每个人的隐形资产

2、心情。赚的不够，干的不开心。都可以通过跳槽解决，不管你对跳槽的定义是跳出还是逃离，总之自己是离开了那个环境，在新环境的自己也是焕然一新。

3、走向成功。有职业规划的人跳槽往往是有计划、有准备的。在不断的跳槽中搜集了自己的人脉、资源，沉淀了能力。为达成自己的事业不断添砖加瓦。

总的来说，如果你做事是有计划的，离职也离的果断，入职也入的漂亮。如果你做事是很感性的，总是离开时带着情绪，入职也一腔热情。思维决定走多远，走向何方。

我是“高管当宝妈”，宝妈创业我有经验，来和我聊天吧。