中国不缺的就是人,一个岗位几个人抢可以说是竞争不激烈,虽然说金九银十招聘的岗位多了,应聘的人也相应的多。你怎么才能跨过人山人海众多与你一样的求职者中显出一头呢?
每日职场的建议:做好差异化!在保证符合职场礼仪的标准后,你可以多做一点点,而这一点点就是面试者在描述你的时候不是用“这个、那个、前一个”而是“进门和我先握手的那个、带帽子的那个、简历塑封的那个”就这么小小的一点改变,就让对方觉得你与众不同,加深他的记忆。把每一次面试当作是推销自己的一次考验。
就这一点就可以让你求职成功大大加分。因为当很多人觉得这样很“作”的时候,你就这么做了。求职成功后,你就是胜利者,以为这样以为那样的人已经离开,就算求职不成功,你以后可能再也不会遇到这些人,这么做对你又有什么影响?
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