新人工作容易犯的错，最后丢了工作丢了人

每日职场给你一个很靠谱的职场建议：不要和你的老板争论。因为不管你最后得到什么结果，你都是输的那个人。

职场中总会有这样一批人，觉得自己就是良臣，就是负责说那些逆耳忠言的。其实，你完全没有必要和老板争。也许看完每日职场的内容你会有所启发。

1、责任

在职场中，一般都是谁决策谁担责。你在和老板争论的时候，让老板感觉你在和他争夺决策权。而且，就算你说的对，最后也按着你的建议去执行了，你觉得最后老板会怎样对你说出他是错的这句话，既然他不是错，那你就是错了。

2、视野

不一样的位置有不一样的视野。在职场中不一样的岗位会听到不同的声音，你可以为老板提供你的建议、说出你的想法，千万不要跳出来说：你的这个就是对的，让他按你的走。毕竟你不在老板的位置上，你决策所基于的信息量与老板相比是少之又少的。所以，没有那个信息量就不要去干扰老板的决策。

3、管理

企业是老板的，你是老板的。你争什么争，这又不是后宫，就算你有好的想法、好的计划，通过一个错的方法去表达。特别是用和老板争论的方式去输出，你觉得能有几个老板大度、理智到能接受你的思想。很少！非常少！所以，职场中讲究方法说出自己的看法。如果你就会跳起来说“不对，你应该这样”那么老板就算为了今后的管理，也要把你全盘否定并抹杀。

如果你不是什么合伙人、投资者就乖乖听老板的，适当给予他专业方面的建议，就算有意见向左的时候也就听他的得了。你争也没用，相信评论区也不会出现几个曾经争赢还能顺利工作的人吧。

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