没有什么是一辈子，你所熟悉的工作都在发生悄然剧变

　　写了几天干货，信用分被扣了不少，如果再这样下去，也许明天你再来看的时候，号都不在了。

　　今天周日，就分享一下，当今的一个大趋势。

　　

　　现在在办公桌前工作的你有没有发现，很多工作可以外包了。以前工作外包找的是公司，现在出现了不少平台，而这些平台对接的就是服务的提供方和需求方。

　　这被称为“自由职业”。

　　

　　而做自由职业的人一般都不怎么喜欢公司的管理模式，而且自己在某领域的能力确实超群。所以，他们开始逐渐脱离公司的工作模式，变成了在家工作的人。

　　这种转变在美国早就有了，前两年的统计中，自由职业人在美国所有工作人口的占比已经达到3分之一。想必这两年比例还在增长。

　　结合如今发生的改变，再回想一下几十年之前的国企改革、公务员下海等等。

　　

　　我想说，在这个充满机会的国度，没有什么是一辈子。也许昨天从一个莫名其妙的地方出现一只新的独角兽，在明天他的产品就会夺去你的饭碗。

　　危言耸听了么？也许吧

　　如今，不少职场人在学“宫心计”，可你知道老板最喜欢什么么？

　　

　　看过一个不认识的老板，他在采访中说：

　　机器人取代人是迟早的事情，车间工人逐渐在减少，办公室的人也会随着人工智能技术的发展精简，我们公司现在财务做账就一套程序，我自己都能搞定。

　　我喜欢用机器人，除了花点电费。它们能给我24小时工作，不向我请假，光员工的五险一金每年都能给我省下一半利润。最最关键是机器不会抱团和我对着干。

　　至于维修的事情，找个维修公司做就行了，何必打发一波大神，再请几个祖宗。

　　

　　职场人精读的职场宫心计，我觉得目前有必要，毕竟在老板迫不得已只能用人的时候，宫心计依旧管用，可是以后，真的就说不准了。

　　今天的分享就到这里吧。看到后台可以申请原创了，不知道能不能过，如果过不了，还是专心分享我的干货吧。

　　

　　一个自由职业人，我也很焦虑啊。

我是“高管当宝妈”，职场问题不懂就来问我。首页有网站链接，有问必答。