每日职场分享一下自己的一些经验。对于职场人希望升职加薪的愿望相信所有人都一定有，不过你的方法用对了么？
如果你要升职：
1、第一你需要在管理能力方面给自己加成。对于公司把一个人从业务往管理方面引得时候，一定需要他在管理方面做出了一定成绩，比如公司会给你一个短期需要管理能力的项目让你做，然后根据你的结果逐步把你往管理方面扶。
2、重视管理
很多从业务上出来的人觉得自己是因为业务做的好才升到管理。其实一个业务人员能够成为管理。公司要的是养着你，更多时候是给一线的业务人员做后勤的。不是要你去冲锋陷阵。这点要认清。
小结：要升职，就要正视管理这个岗位，多学这方面的能力。
如果你要加薪：
拓宽能力比精进能力来的更快！
记住每日职场的这句话，如果你原来是一个程序员，你写程序从好变得更好，这在领导眼里这属于进步，不值得加薪。如果你是一个程序员，你写程序一直这样，不过你又学会了修电脑。这领导觉得这是个人才，会考虑给你加薪。举个小例子，大家举一反三。
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