任正非说：我经常夜不能寐，一想到每个月要发5个亿的工资，就会冷汗直冒。如果研发的结果出不来，抑郁地想跳楼，还好我做对了一件事。
任正非口中的这件事就是三顾茅庐邀请北京大学国发院院长陈春花。2016年的冬天，任正非意识到华为即将迎来危机，思来想去后决定邀请陈春花来华为总部进行探讨。
陈春花究竟是什么人物，为何能得到任正非的信赖呢？
事实上，外界对于陈春花的评价一直很高，许多知名企业家称陈春花是唯一能与董明珠齐名的优秀商界翘楚，事实上，陈春花的企业管理思维要比董明珠更胜一筹。
铁娘子董明珠虽然在具体的企业管理方面有自己的一套管理学识，但是陈春花对于企业的定展布局，战术规划却是董明珠无法比拟的。
2014年到2018年间，陈春花连续4年蝉联“中国最具影响力的25位商界女性”。
当陈春花答应任正非的邀请之后，任正非亲自开车将陈春花接到会议室，寒冷的冬天，温暖的暖炉前，任正非和这名优秀的商界翘楚一同推演华为的发展之路。
陈春花凭借着对未来趋势的了解，为华为制定了一套非常先进的经营管理战略，称之为华为发展的《十三条准则》。
后来任正非在陈春花的协助下落实了这套企业管理机制，实施之后，华为仿佛按下了发展倍速键，开启了征服世界的征程！
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