陕西推进辅警管理改革

日前，陕西省公安厅就全省公安机关推进辅警管理改革提出要求、明确重点。

陕西省公安厅要求，全省各级公安机关要对标定位，强力推进，着力打造具有典型性、引领性的辅警管理改革亮点工作。要抢抓进度，攻坚克难，按照省公安厅党委辅警管理改革重点工作推进时间表和省公安厅政治部制定的2018年辅警管理改革8项措施要求，切实增强紧迫感，敢于担当作为，抓住政府招聘和财政保障两个支撑，实现提速加力，确保各项具体改革任务走在前列，发挥示范引领作用。要聚焦重点，扭住关键，着眼辅警队伍长远发展，坚持问题导向，认真学习领会有关辅警管理改革政策精神，用足用活用好政策，突破重点难点，整体统筹推进，确保取得突破性实效。

要加强领导，依规管理，以推进辅警队伍规范化、制度化、法治化建设为目标，严格缜密工作程序，积极稳妥推进落实辅警管理改革。要明晰辅警职责权限，依法依规开展聘用管理，科学组织实施辅警队伍“定岗位、定职责、定员额”，在设置文职辅警岗位的警种、部门探索试行警力置换工作，用文职辅警将民警置换出来充实到公安执法一线，在提升警力资源上破题解题，形成特色亮点。