一个人对工作所持的态度和他的性情、才智有很大的关系。工作是人的部分表现，职业则是你志向的表示、理想的体现。所以，了解一个人的工作，从某种程度上，就是了解一个人。
一个人在工作时的精神状态，不但会影响他的工作效率和工作质量，而且对他的品格的形成也有很大的影响。有一句话这样说：检验人的品质有一种标准，那就是工作的时候能不能全神贯注，进到一种忘我的工作状态。
亨利 · 福瑞在大学毕业之后去了一家印刷公司做销售工作，这跟他最开始的理想相差太远。但是，他知道自己要追求的目标，同时也了解自己的现实处境，于是，他非常热情，并且全身心投到新工作里去。他把年轻人的特有的热情和活力带到了公司里去，传递给客户，和每一个和他接触的人，几乎每个人都觉得他很有魅力。
尽管亨利工作才一年时间，但是他的主动和热情，出色的工作表现已经成了公司不可或缺的人才资源。因此，他被破格提升为了销售部经理，拿到人生一个阶段性的成功。
大部分人跟亨利不一样，因为他们总是用一种消极和被动的心态去对待工作，上班懒懒散散，下班回家也无所事事。他们不是没有自己的追求，只是一遇到困难就投降，放弃努力，因为他们缺了一种精神支柱。
一个人的终身职业就像他亲手做成的雕塑，你想做成什么样的，全在于你自己的决定，一举一动，一言一行都是决定雕塑的样子
每天早上醒来，你想到的第一个念头是什么？你想到的是“早上好，上帝”，还是“我的上帝，又是早上了”？这两个思维想法，可以看出你究竟是积极乐观的人还是消极悲观的人。当你看到半杯水的时候，你想到的是“这杯子装满了一半”，还是“这杯子有一半是空的”？这个回答可以反映出你是怎么看待身边世界的。
积极的人心态是一块强力磁，它会把其他人牢牢吸住在身边，就跟蜂蜜吸住蜜蜂一样。你的言行举止都能感染到他们、影响他们，同时也会给自己创造一些更好的发展机会
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