谢明宏表示,华为针对中国内陆基层员工出台的加薪政策中,研究生起薪从7000、8000元人民币上调至10000元,本科生(大学生)起薪从6000元上调至9000元,调薪幅度约为4至5成。华为去年盈利表现出色,全球各地的员工也都因物价上涨而调薪,目前华为全球员工总数已经达到16万。
谢明宏指出,华为的管理策略是要让基层员工有追求上进的“饥饿感”、中层员工每年裁员5%,创造“危机感”,高层员工则要有“使命感”。
针对近期强势崛起的小米手机,谢明宏表示不评论其他品牌,但认为华为中长期仍会朝向“高贵不贵的方向来努力”,且恪守诚信原则,也不以“期货”的方式来销售,有多少货就卖多少量。(中国经济网)
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