今年以来，多地陆续开展官员的公开选拔任用，包括北京、天津、福建、浙江、陕西、湖南、江苏、四川、江西、深圳等十多个省市，均面向社会公开选拔较高级别官员，其数量创历年之最。有专家指出，公开差额选拔官员、公选官员高官化已成大势所趋。
北京 224位“公选选才”上岗
前后历时3个多月，北京近年来规模最大的一次“公选选才”，近日落下帷幕——224位局处级岗位任职人选，走上新岗位。
天津 报名人数历次最多
据统计，共有6367人报考344个职位，是本市历次公开选拔报名人数最多的一次，经资格初审有4731人进入笔试。
吉林 首次面向海内外选拔
吉林首次以省、市、县三级联动的方式，公开面向海内外选拔１２６２名厅、处、科级领导干部，共拿出省、市（州）、县（市、区）管职位８５２个，省、市（州）直属部门管职位４１０个，基本涵盖了各个领域、各个层次。
江西 公选30名副厅级官员
8月30日，江西省委公开选拔副厅级领导干部工作办公室发布公告，将面向全省公开选拔30名副厅级领导干部。
据悉，此次公开选拔的职位包括20名省直机关副厅级领导职位和10名省属高校副校（院）长职位。
江苏 特邀考官握20%决定权
8月29日，江苏省公推公选30名“副厅”进入冲刺阶段。经过适岗评价、笔试和民主推荐三轮考验后，150名过关者迎来面试。
面试现场，每个考生面对的，除了7位专家型考官外，还有10位特殊考官——特邀评委。特邀评委除“两代表一委员”外，还有招考单位干部群众代表和服务对象代表。特邀评委的评分占面试成绩的20%。
福建 公选21名省管干部
中共福建省委将面向海内外公开选拔21名省管领导干部，其中包括福建省发改委副主任、省财政厅副厅长、省国土资源厅副厅长等重要职位。从8月23日起，符合条件的海内外报考人员可以报名。
深圳 公选8市管正局级干部
深圳在今年５月举行的第五次党代会上明确提出，加大公推公选、竞争上岗等竞争性选拔方式的力度，到２０１５年，至少一半新提拔局级以下干部通过竞争性选拔方式产生。
相隔不到一月，深圳市委组织部对外正式公布通过公开推荐选拔８名市管正局级干部。
浙江 推176职位不要考试族
共推出176个职位开展竞争性选拔，其中30个省直单位领导干部职位，38个省级机关处级领导职位，面向全省各市、县（市、区）、乡镇（街道）公开选调108个主任科员以下公务员职位。为防止“考试干部”的出现，选拔突出岗位特点，更加注重能力导向和“人岗相适”，加强对工作实绩的考察。
四川 角逐副厅最小报名者30岁
四川省史上最大规模统筹公选干部报名和资格初审工作已经结束，共有345人报名参与角逐17个副厅级职位，276人通过资格初审，其中年龄最小的报考者仅30岁。
云南 昆明公选乡镇街道副职
9月1日起，昆明市将面向全国公开选拔134名副科级干部，充实到全市14个县（市、区）的每个乡镇及街道党工。这是昆明市继2008年向全国公选100名县长助理、2009年公选60名副县长以来第3次大规模的干部选拔。
湖南 公选17名省管干部
面向全国、全省公开选拔17名省管领导干部。这17个职位中，含厅级事业单位正职1名、省属本科院校正职3名，市州政府副职2名，省直机关事业单位副厅级职位3名，省属本科院校副职7名，省管企业湘电集团总经理职位1个。
安徽 十年选拔644县处级干部
从2001年开始，安徽各市县共开展公开选拔367次，选拔县处级干部644人，乡科级干部1709人。目前，安徽省县级党政领导班子中担任过乡镇党委书记的约占50%。
贵州 公选题目答案不在书上
贵州今年面向全国公开选拔３６名领导干部，实际参加笔试人数为１３８５人。笔试科目要求报考人员拥有较高的理论基础水平，并对贵州经济社会发展有一定了解，题目答案在书本上是找不到的。
本报综合消息
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