为什么有些中小学教师待遇比其他行业好,抱怨却很多?
职称评定初衷是正确的,但在实际落实过程太混乱。大多是靠各种关系和手段搞投机者被评上高一级,真正有能力实实在在工作的人,很难被评上。论文花钱买,优秀课花钱买,等等。太不公平。按教龄最合理。
谢谢!现在确实有很多中小学教师让人很羡慕,觉得工资很多,又有节假日,很轻松。但现实却是中小学教师活的又累又苦又委屈。这是什么原因呢。
工资方面。就拿我们县来说。招教考试过后分配完单位。前半年是实习期,没有工资,但是如果考核过了。到年底补发9月份到12月份的工资。也就是每个月1300元左右。然后你就开始从1300开始熬,每年都会有小幅度提升,每个月多十几块吧。这个阶段也就是用的中小学十三级工资。中小学教师工资分一到十三级标准。十三级是最低的。那你可以说,那不是熬两年就到一级了吗?同志,可不是那样。你要具备晋级资格才能晋级,甚至有时候具备晋级资格,但是晋级人很多,名额少,也不是想进就能进的。当然,请客,吃饭,送礼,这都是必不可少的。有时候赔了钱也不一定能办成事。所以。有很多退休教师,等到退休的时候,还是拿的十二级工资。所以。这个钱,也不是所有的教师都是高工资。大多数还是很贫穷的。女教师一两千块钱还要照顾家庭孩子。非常不容易。
上班很轻松?不可能的。我相信每一个教主课的老师从来没有轻松过。当然体音美教师也有很多上课之外的检查呀,业务吖,也是很辛苦的。就拿我一个乡村的语文教师来说。每个星期教课,备教案自不必说。期中考试期末考试要写试卷分析。平时上课每节课要有教学反思。每一次作业要有作业批改记录。每个星期至少有两次培优补差记录。然后每期作文8篇,周记16篇。篇篇都要认真修改加五十字以上批语。练习册要改,家庭作业要改,上交作业也要改。这还是硬性的业务。平时学生们的练字,课时练,这都要改。我一个星期红笔都要至少要五根。还有平时教师之间互相听课评课记录,外出听课评课记录,写到你手脚冰凉,写到你怀疑人生!现在还觉得轻松吗?、
不被理解。最后一条,也是最重要的一条。就是不背理解。现在的小孩子什么样?那可个个儿都是人精,你可不要以为现在的孩子很单纯无辜。孩子是学习东西最快的一类人。他从幼儿园开始等于就已经进入对他们来说所谓的“社会”了,会看老师什么表情,他该怎样做。那个老师严厉,那个老师好欺负。所以上了小学,他已经是在“社会”锻炼三年的小人精了。他不学习是他不想学习。咱们可以想象一下咱们小时候是怎样上学的,怎样看待老师的。现在的学生真是打不得骂不得,你敢说一句重话,分分钟情绪低落,不想上学,抵触课堂。所以,老师敢说吗?敢骂吗?敢打吗?不敢!!!只差跪地磕头求学习了。然后家长各种找理由,孩子考试成绩优异了。是她孩子天生聪明,孩子成绩差了,是老师教的不好,老师不重视了。五个指头伸出来还不一样长,何况是一个班的学生?所以说现在中小学老师是又苦又累又委屈,好不容易把业务赶一赶,或者哪个假期没有培训了。出去潇洒一下,被看到了。紧接着大家都会酸,呀!还是教师美吖!有节假日拿着工资出去玩儿吖!!!剩下这名教师独自在风中凌乱。。。。
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