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意气风发的我，进了外企，如同传说一样。
前手已在另外个岗位干了3个多月，千呼万盼终于等到了我。填鸭式的交接，让我第一次觉得脑袋不够用，再加上自己基础不好，需要学的太多太多；英语环境，SAP应用，复杂的企业流程，新的人际关系，完全不同的核算模式，我就如同一个应届生；在没有一场正式培训，没有透彻的讲解，没有深入了解业务；培训资料也就2个sheet还是SAP 操作的截图；第一个月就开始干活了；
年底将近team leader 这个传统会计性格的女强人也火上眉梢，我犯的几个错误，实在有点有点让她抓狂，默默的日日夜夜的加班，做着和期望有出入的工作内容，顶着和JD 上不一样的岗位名称，给自己打着气，终归要过的坎，总要迈过
以上一切真是个灾难，如果再算上感情上的失败，2014年最后一个季度无疑是糟糕透顶的结尾！
15年，摸索，研究，四处请教，深受没有系统培训之苦的我做了40多页的hand book，着手改动那些动不动就十几二十兆的财务模版；摸索着如何用ACCESS 提高计算效率，开始给我自己的邮件设置规则，设置个性页面；为我的EXCEL增加原本不屑一顾的快捷键，并且去写一些宏；在SAP上设置自己的layout，variant；就这样工作渐渐上了正规；我再也不用在深夜为结账忙的满头大汗了
春节后放弃了到手的上市公司财务主管的offer，也愧对校友CFO的一再邀请，我知道我缺什么，我想在这，我想在这家外企，证明我还是一如既往，我还是能做到最好~
如果将来换岗了离职了，怎么才算合格的
1、优化自己的工作到满意
2、继续完善handbook，不光是操作SOP，还有背后的全套逻辑和原理，给接手的人一个笑脸
3、熟悉所有影响存货变动的业务流程和实质和对应的会计处理
4、熟悉SAP的逻辑和其他主要业务流程，了解CO模块的内容
5、英语听说写上个大台阶
最近有点懈怠，写个帖子激励下自己。
论坛里有很多前辈，我想知道，在工作忙忙的时候，你们当初又如何在工作中抽出时间去学习的呢？
还有最近自己就有个很严重的问题，比如一个业务有问题，去问业务员的时候，往往就会因为工作忙而不去深究其中的业务流程和实际问题，会直接推给业务员让其完成，这样其实放弃了了解业务流程的机会，可是工作也很多，怎么平衡这二者之间的关系的呢？
（来源：中国会计视野论坛，标题图片转自网络）
我是大白，一个会计新人，跟我一起学会计吧！
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