文\ 李新久 苏州金红叶纸业集团首席运营官
以1911年泰勒《科学管理原理》出版为标志，管理学由学术零碎变成了一门被广泛认可的科学，至今也就一百多年历史。但管理活动却比这早几千年，我将它归纳成管理发展轴图。从管理发展轴图可以提炼以下几条规律：
1. 管理理论来源于管理的现实挑战与实践，是管理实践的总结与提炼。
2. 推动管理发展有三大动力：第一，科学技术发展，科学技术的发展推动生产力发展，它改变了人们生产与生活的方式、改变组织与组织方式。第二，社会分工，社会分工使组织规模空前扩大，使组织关系复杂化，全球化，它给管理的实践提出了一系列复杂的相互关联相互作用的课题。第三，随着供求关系由卖方主导至买方主导，顾客力量逐步成长，最终改变了组织的经营管理行为，推动了“质量管理”“战略管理”的产生与发展。
3. 不同的管理经典流派，聚焦于不同的时间段，这些时间段存在交叉，但这不影响这些管理经典的价值，恰恰相反，当你回归管理历史中去理解这些管理经典，你更能理解各个经典理论的作用与相互关联，你就不会以割裂的方式解读管理经典。
4. 管理未来发展有两个主要方向：一是系统化与智能化，减少对人的依赖是组织的努力方向，当下互联网与智能机器人等为智能化创造了新的条件；二是如何发挥人的主动性与创造性，当下阿米巴经营模式为提升人的积极性与主动性开启了一扇别样的门。
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来源：本文摘自《企业管理》杂志
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