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木沐，你好。
我2012年毕业，所学专业是地理信息系统，但毕业后一直没从事相关工作，为了生活找了一家教育培训机构做前台教务，做了半年多，后来考了教师资格证，又去了一家私立小学做的教务员做了一年，也是觉得太累，挣得也少，满意度挺低的，自己好像也没那么想当老师。
听到好多同学在大公司里做的很好，自己很心动，也想往职场发展，后来找了一家上市公司做了数据文员做了两年，期间也在思索焦虑不知道未来的发展在哪，但是也没那么想辞职，不过就在今年五月份因为一些小事提出辞职，但现在半年时间也有找过工作，但都不是特别满意，现在在一家培训机构领导想让我做课程顾问，我更不行我也不感兴趣，真的很焦虑。
30岁了，未婚未育，没存款，也没那么深的技能，简单的office会一些，听到和我差不多的同学跳槽工资翻倍，自己很无奈，为什么就找不到有奔头想干的工作，都说要干自己有优势的工作，我的优势就是学习能力强执行能力强有韧性，动手能力还可以，不爱当众讲话，人一多思路就混乱，沟通不畅，表达也不是很清晰明了，不善于表达自己。
希望木沐能帮帮我，到底该怎么达到生活与工作都很满意平衡，我的期望就是工作喜欢，收入可观，发挥自己的优势，满意度高，然后还有时间过自己的小生活，做做自己的感兴趣的事情。
木沐解答：
你好，你说自己的优势是学习能力强，执行能力强有韧性，但是通过你的过往经历和简历，似乎并没让人对你的这个优势感到信服。我的建议如下：
个人优势一方面指自己的性格优势，另一方面则是你在哪些领域，哪些岗位，具有哪些特长技能，比其他人要强，而不是“学习能力强”，“执行能力强”这些宽泛的描述。
想要获得高薪的前提，是雇主认为雇佣你，可以为其带来高附加值，觉得你值那个钱，因为没人会傻到用高薪去雇用一个什么都干不成的人。
你可以问问自己，是否有什么价值和能力，能够打动用人单位用高薪聘用你。
如果没有，就脚踏实地，学到以一些真本事，真本领，再去实现自己的理想。
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木沐老师，你好。
6年了，今天才拿到了新的等级和奖金，按说是该高兴的，可跟我想像的不一样，甚至有一点悲观。我冷静总结了一下，工作方面有数据有成果有贡献，最大问题在于我不是主管嫡系部队。这次升等级也是由于主管不回应，趁总经理面谈之时向总经理提出了。总经理同意，并向主管提起了此事，主管顺势六宫齐升，而且还是孕妇，春节后休产假。
她不喜欢我，如果是因为工作做得不好，态度不够端正，这是我接受的。但偏偏她喜欢爱说话的，群聊这种我都不爱参于，被说不回应。但我从来不拖团队的后腿，工作从来不掉链子。我也不想站队，因为从来都是被要求自己扛，实在不确信站队可以被袒护。有尝试真心交换意见，但就像婆媳有了裂痕无法修复。
以前年青，想换就换，从没想过要向管理努力靠近。现在看来还是自己没有好好规划、成熟欠佳。
一直利用碎片时间学习英语，想进入外企的物流采购岗位，不想在机会来临的时候，不想被英文羁绊。我会继续精进自己专业，掌握核心技能，早日成为那个可以随时选择高配列车的人。
木沐我早就当您是我远方笔友，以上说一说写一写，好受点了。想请教木沐我个人对于工作、交际的想法是否存在什么误区或者需要纠正的地方？另关于情商方面的书藉有什么推荐吗？感谢。
木沐解答：
你好，很愿意当你的笔友：）你对自己的状况分析的很比较深入。我想在人际关系这方面，的确存在一些误区。
从领导的角度来看，希望手下的员工能帮助其解决问题，提高效率和完成任务。所以你认为自己工作从不掉链子，跟领导认为你是否能胜任，工作是否出色二者可能存在偏差，这一点需要你去发现和体会。
其次，领导的性格和风格千差万别，如果改变不了他们，那只能让自己发生改变，学会去适应，并尝试磨合，这样才能融洽彼此的关系。尤其是如果想往上一步走，必然离不开领导对你的认可和评价。
另外，不要忽视跟领导的一些非正式交流，一起喝个咖啡，聊一些轻松的话题，也可以让领导多了解你，缓和关系。
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木沐，你好。
我是2018年毕业，现在在一所私立中学工作了半年，教语文。大家都是同龄人，我是本地人，一开始，我恨不得把自己的家搬过来都给他们。但是渐渐的，我发现我成为那个被孤立，被欺负的对象。
有个胖胖的女老师，比我小两岁，我和她关系比较近，因为当时我生病，她跟我说，你去看病吧，课我帮你上，在其他方面也挺帮我的。我觉得我把自己的心都要掏给她了，她后来生病，大晚上的我把她带回我家，带她去我家附近的医院看病，第二次她生病，我已经累了一天了，晚上又去替她监考，因为帮她监考，我都没顾得上吃饭，饿的我胃疼。她过生日，我让我爸专门给她送生日蛋糕，北方的冬天特别冷，我让我爸等在蛋糕店开门买了蛋糕骑电车送过来。
可是就在昨天，我无意看到她的聊天记录，我带的班比较好，她想要取代我，正在密谋，说为了取代我，不惜跟我撕破脸。她平时对我也很好，我想过谁都可能背叛我，她肯定不会。当我看到她说为了抢走我带的好班，不惜和我撕破脸。我特别伤心，感觉被背叛了。我接下来不知道该怎么办？
我该如何处理和这位背叛我的同事的关系，日后怎么做，才不会一颗真心被辜负。
木沐解答：
你好，看到你的描述，觉得你真的很善良，为你心疼。我帮你分析一下目前的处境：
你人善良没得说。但是要意识到工作场所或者说职场并不同于家里，同事不等于亲戚和朋友。要懂得人和人之间的边界，而你的善良，并不能完全获得对方100%的善良。
职场上，最重要的是工作成绩，学会知识，积累经验和得到领导的认同。
与同事之间的关系相处，能做到基本融洽就OK，没必要非得掏心掏肺，这样反而可能会被利用，到头来自己被伤害。
以后跟这个同事，要保持适当距离，工作上的事情，也要据理力争，让她看到你是一个成熟，有主见的人，而不是任由其欺负的小姑娘。
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