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木沐,你好。
我2012年毕业,所学专业是地理信息系统,但毕业后一直没从事相关工作,为了生活找了一家教育培训机构做前台教务,做了半年多,后来考了教师资格证,又去了一家私立小学做的教务员做了一年,也是觉得太累,挣得也少,满意度挺低的,自己好像也没那么想当老师。
听到好多同学在大公司里做的很好,自己很心动,也想往职场发展,后来找了一家上市公司做了数据文员做了两年,期间也在思索焦虑不知道未来的发展在哪,但是也没那么想辞职,不过就在今年五月份因为一些小事提出辞职,但现在半年时间也有找过工作,但都不是特别满意,现在在一家培训机构领导想让我做课程顾问,我更不行我也不感兴趣,真的很焦虑。
30岁了,未婚未育,没存款,也没那么深的技能,简单的office会一些,听到和我差不多的同学跳槽工资翻倍,自己很无奈,为什么就找不到有奔头想干的工作,都说要干自己有优势的工作,我的优势就是学习能力强执行能力强有韧性,动手能力还可以,不爱当众讲话,人一多思路就混乱,沟通不畅,表达也不是很清晰明了,不善于表达自己。
希望木沐能帮帮我,到底该怎么达到生活与工作都很满意平衡,我的期望就是工作喜欢,收入可观,发挥自己的优势,满意度高,然后还有时间过自己的小生活,做做自己的感兴趣的事情。
木沐解答:
你好,你说自己的优势是学习能力强,执行能力强有韧性,但是通过你的过往经历和简历,似乎并没让人对你的这个优势感到信服。我的建议如下:
个人优势一方面指自己的性格优势,另一方面则是你在哪些领域,哪些岗位,具有哪些特长技能,比其他人要强,而不是“学习能力强”,“执行能力强”这些宽泛的描述。
想要获得高薪的前提,是雇主认为雇佣你,可以为其带来高附加值,觉得你值那个钱,因为没人会傻到用高薪去雇用一个什么都干不成的人。
你可以问问自己,是否有什么价值和能力,能够打动用人单位用高薪聘用你。
如果没有,就脚踏实地,学到以一些真本事,真本领,再去实现自己的理想。
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木沐老师,你好。
6年了,今天才拿到了新的等级和奖金,按说是该高兴的,可跟我想像的不一样,甚至有一点悲观。我冷静总结了一下,工作方面有数据有成果有贡献,最大问题在于我不是主管嫡系部队。这次升等级也是由于主管不回应,趁总经理面谈之时向总经理提出了。总经理同意,并向主管提起了此事,主管顺势六宫齐升,而且还是孕妇,春节后休产假。
她不喜欢我,如果是因为工作做得不好,态度不够端正,这是我接受的。但偏偏她喜欢爱说话的,群聊这种我都不爱参于,被说不回应。但我从来不拖团队的后腿,工作从来不掉链子。我也不想站队,因为从来都是被要求自己扛,实在不确信站队可以被袒护。有尝试真心交换意见,但就像婆媳有了裂痕无法修复。
以前年青,想换就换,从没想过要向管理努力靠近。现在看来还是自己没有好好规划、成熟欠佳。
一直利用碎片时间学习英语,想进入外企的物流采购岗位,不想在机会来临的时候,不想被英文羁绊。我会继续精进自己专业,掌握核心技能,早日成为那个可以随时选择高配列车的人。
木沐我早就当您是我远方笔友,以上说一说写一写,好受点了。想请教木沐我个人对于工作、交际的想法是否存在什么误区或者需要纠正的地方?另关于情商方面的书藉有什么推荐吗?感谢。
木沐解答:
你好,很愿意当你的笔友:)你对自己的状况分析的很比较深入。我想在人际关系这方面,的确存在一些误区。
从领导的角度来看,希望手下的员工能帮助其解决问题,提高效率和完成任务。所以你认为自己工作从不掉链子,跟领导认为你是否能胜任,工作是否出色二者可能存在偏差,这一点需要你去发现和体会。
其次,领导的性格和风格千差万别,如果改变不了他们,那只能让自己发生改变,学会去适应,并尝试磨合,这样才能融洽彼此的关系。尤其是如果想往上一步走,必然离不开领导对你的认可和评价。
另外,不要忽视跟领导的一些非正式交流,一起喝个咖啡,聊一些轻松的话题,也可以让领导多了解你,缓和关系。
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木沐,你好。
我是2018年毕业,现在在一所私立中学工作了半年,教语文。大家都是同龄人,我是本地人,一开始,我恨不得把自己的家搬过来都给他们。但是渐渐的,我发现我成为那个被孤立,被欺负的对象。
有个胖胖的女老师,比我小两岁,我和她关系比较近,因为当时我生病,她跟我说,你去看病吧,课我帮你上,在其他方面也挺帮我的。我觉得我把自己的心都要掏给她了,她后来生病,大晚上的我把她带回我家,带她去我家附近的医院看病,第二次她生病,我已经累了一天了,晚上又去替她监考,因为帮她监考,我都没顾得上吃饭,饿的我胃疼。她过生日,我让我爸专门给她送生日蛋糕,北方的冬天特别冷,我让我爸等在蛋糕店开门买了蛋糕骑电车送过来。
可是就在昨天,我无意看到她的聊天记录,我带的班比较好,她想要取代我,正在密谋,说为了取代我,不惜跟我撕破脸。她平时对我也很好,我想过谁都可能背叛我,她肯定不会。当我看到她说为了抢走我带的好班,不惜和我撕破脸。我特别伤心,感觉被背叛了。我接下来不知道该怎么办?
我该如何处理和这位背叛我的同事的关系,日后怎么做,才不会一颗真心被辜负。
木沐解答:
你好,看到你的描述,觉得你真的很善良,为你心疼。我帮你分析一下目前的处境:
你人善良没得说。但是要意识到工作场所或者说职场并不同于家里,同事不等于亲戚和朋友。要懂得人和人之间的边界,而你的善良,并不能完全获得对方100%的善良。
职场上,最重要的是工作成绩,学会知识,积累经验和得到领导的认同。
与同事之间的关系相处,能做到基本融洽就OK,没必要非得掏心掏肺,这样反而可能会被利用,到头来自己被伤害。
以后跟这个同事,要保持适当距离,工作上的事情,也要据理力争,让她看到你是一个成熟,有主见的人,而不是任由其欺负的小姑娘。
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