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用3句话说明白:为啥论资排辈好

老A按:供各位读者参阅。

长按下方二维码,加入老A私密圈,已回答近400名读者提问,涵盖工作调动、领导套路、升迁排队、工作技巧、机构改革后的选择等等各个方面。

1、接近90的后辈,通过父辈的关系,大学毕业,直接安排事业单位(事业身份),然后通过考试“公选”(萝卜招考),全部超车到前面去了(行政编制、领导岗位),一步登天了,但具体工作,却什么都不懂;

2、有些教师、村官考入公务员的,也不务正业,天天看书,参加各种考试,号称“考霸”。真正做事情的,干工作的,把时间用在工作上,又有几个能考的过他们?“公选”出来的,有几个能用的?就算到了这个职位,也不会用心干,因为他还要考更高层次的“公选”。

3、认真干活的人,在基层干了10多年,才熬到中层正职。“考霸”们一下就超车了。那就是逼这些认真干活的人,去跑官要官,带坏风气,没办法啊。 所以还是论资排辈好,古代人智慧的结晶!


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